為深入落實人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，培育一批契合我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求的高素質(zhì)、復(fù)合型高端會計人才，根據(jù)市財政局、市委人才工作局、市人社局、市國資委《2025年合肥市高端會計人才選拔培養(yǎng)實施方案》（合財會〔2025〕262號）規(guī)定，現(xiàn)就在全市范圍內(nèi)開展市級高端會計人才選拔培養(yǎng)工作有關(guān)事項通知如下。

    一、報名范圍和基本條件

    （一）報名范圍

    面向全市“6+5+X”產(chǎn)業(yè)集群的重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)，以及專精特新企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、上市公司、國有企業(yè)、其他大中型企業(yè)、行政事業(yè)單位、會計審計評估機(jī)構(gòu)等。

    已參與全國或安徽省高端會計人才培養(yǎng)項目的人員，原則上不得重復(fù)報名。

    （二）基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍，遵守法律法規(guī)，誠實守信，愛崗敬業(yè)，具有良好的會計職業(yè)道德；近5年內(nèi)沒有受到行政處罰或刑事處罰記錄。

    2.年齡原則上不超過45周歲（1980年1月1日及以后出生），條件特別優(yōu)秀的可放寬至48周歲（1977年1月1日及以后出生），且身體健康；

    3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

    4.擔(dān)任單位分管財會工作的負(fù)責(zé)人、財務(wù)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，或會計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)項目合伙人及其后備人才；

    5.從事會計工作5年以上，職稱或執(zhí)業(yè)資格滿足下列條件之一：

    （1）具有中級會計師及以上職稱；

    （2）具有注冊會計師資格；

    （3）具有副教授職稱以上；

    6.獲得本人所在單位的同意和支持。

    二、選拔程序

    培養(yǎng)對象的選拔由合肥市財政局統(tǒng)一組織，具體程序如下：

    （一）申報和審核

    1.網(wǎng)上申報。具備條件的申報人，按要求如實填寫《合肥市高端會計人才培養(yǎng)申請表》（見附件1），連同表中所填列事項的相關(guān)證明材料，經(jīng)所在單位同意、簽注意見并蓋章后，按照人事隸屬關(guān)系、屬地原則，市屬國有企業(yè)、行政事業(yè)單位報所屬主管部門初審，民營企業(yè)和區(qū)縣級企業(yè)、行政事業(yè)單位報所屬縣區(qū)財政局初審。

    初審?fù)ㄟ^后，申報人通過安徽省財政廳門戶網(wǎng)站，在“服務(wù)直通車”版塊，打開“會計管理”，登錄“會計管理服務(wù)平臺”（https://39.145.0.238/web/#/home），進(jìn)入“高端會計人才”，選擇合肥市高端會計人才選拔培養(yǎng)計劃，按照系統(tǒng)提示，在線填寫高端會計人才申報所需的相關(guān)信息并上傳相關(guān)證明、工作業(yè)績等材料。

    2.匯總報送。市直主管部門、縣區(qū)財政部門審核蓋章后，填寫《合肥市高端會計人才申報匯總表》（見附件2），按時報送至市財政局（會計處）。

    （二）選拔、考試

    1.筆試。筆試范圍包括國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、會計準(zhǔn)則制度、財務(wù)管理、管理會計、內(nèi)部控制、績效管理等內(nèi)容，著重考察對知識的綜合運用、分析和解決問題的能力(企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)類，行政事業(yè)單位類考生專業(yè)知識考查分別圍繞企業(yè)、行政事業(yè)單位相關(guān)知識)?？荚嚍殚]卷考試，時間和地點另行通知。

    2.材料評閱。根據(jù)筆試成績和申報材料評閱情況，確定參加面試的人員名單并在市財政局官網(wǎng)予以公布。

    3.面試。面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察政治素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)、知識結(jié)構(gòu)、政策把握能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、溝通應(yīng)變能力等。

    （三）確定入選名單

    面試結(jié)束后，市財政局根據(jù)筆試、材料評閱、面試三項成績綜合排名，擇優(yōu)確定入選培養(yǎng)對象并在市財政局官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示無異議的，書面通知入選個人及所在單位。

    三、報名及考試安排

    （一）報名時間

    2025年8月5日-8月20日，逾期不予受理。各匯總單位請于2025年8月25日前將《合肥市高端會計人才申報匯總表》寄送至市財政局（會計處）。入圍面試人員，應(yīng)于公示期內(nèi)將《合肥市高端會計人才培養(yǎng)申請表》（每人一式2份）寄送至市財政局（會計處）。

    （二）筆試時間

    擬于2025年9月中旬進(jìn)行，具體時間、地點和準(zhǔn)考證打印方式另行通知。

    （三）面試時間

    具體時間、地點另行通知。

    本次選拔工作相關(guān)信息將通過市財政局官網(wǎng)和“合肥財政”公眾號發(fā)布，請及時關(guān)注。

    四、培養(yǎng)周期與方式

    （一）培養(yǎng)周期

    培養(yǎng)周期為2年，采取集中培訓(xùn)與在職學(xué)習(xí)實踐相結(jié)合，課堂教學(xué)與應(yīng)用研究相結(jié)合的培養(yǎng)方式，全面提升學(xué)員專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

    （二）培養(yǎng)方式

    入選市級高端會計人才培養(yǎng)的會計人員，由市財政局委托上海國家會計學(xué)院進(jìn)行培訓(xùn)培養(yǎng)。

    1.集中培訓(xùn)。采取課堂教學(xué)、前沿論壇、實景教學(xué)、社會實踐、輸出式教學(xué)、問題導(dǎo)向的研究式教學(xué)為一體的綜合教學(xué)模式，集中培訓(xùn)的目標(biāo)是夯實基礎(chǔ)理論、完善知識結(jié)構(gòu)、更新管理理念、拓寬管理視野、提升學(xué)員綜合財會管理能力。原則上每年安排集中培訓(xùn)15天。

    2.在職自學(xué)。建立學(xué)習(xí)、研究、實踐、交流平臺，引導(dǎo)學(xué)員在集中培訓(xùn)結(jié)束后，持續(xù)學(xué)習(xí)，完成規(guī)定的自學(xué)任務(wù)，定期參與各種形式的討論，按時參加市財政局要求的各項活動，提交學(xué)習(xí)成果。

    3.課題研究。課題研究堅持問題導(dǎo)向，注重解決財會工作實踐中存在的熱點和難點問題，按照要求完成開題、中期考核和正式答辯等環(huán)節(jié)工作。

    (三)培養(yǎng)機(jī)制

    市財政局、上海國家會計學(xué)院負(fù)責(zé)對學(xué)員進(jìn)行全過程跟蹤和管理，制定學(xué)員量化考核方案，包含集中培訓(xùn)、跟蹤管理、課題研究三大部分。其中，學(xué)習(xí)出勤率和課題答辯均實行一票否決?？己私M根據(jù)學(xué)員量化考核方案，進(jìn)行考核工作，對學(xué)員的成績進(jìn)行評優(yōu)，對不合格的學(xué)員予以淘汰或除名，終止培養(yǎng)。

    培訓(xùn)周期屆滿，對完成規(guī)定課程并考核合格的學(xué)員，由市財政局頒發(fā)“合肥市高端會計人才培養(yǎng)結(jié)業(yè)證書”，并按規(guī)定納入市級高層次人才管理，優(yōu)先推薦參評安徽省高級會計師、正高級會計師資格評審等，按流程推薦入選合肥市財政財務(wù)方面專家?guī)臁?/p>

    五、培養(yǎng)費用

    合肥市財政局統(tǒng)籌保障選拔和培養(yǎng)所需經(jīng)費。各單位要積極支持學(xué)員參與培訓(xùn)培養(yǎng)，學(xué)員在培訓(xùn)期間的食宿費自理，由學(xué)員所在單位按標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

    附件：

   1.合肥市高端會計人才培養(yǎng)項目申請表

?附件１：合肥市高端會計人才培養(yǎng)項目申請表

    2.合肥市高端會計人才申報匯總表

?附件2：合肥市高端會計人才申報匯總表

    合肥市財政局

    2025年7月31日