問題已解決
@小天老師 哈哈哈,小天老師,您也迷糊了。 不是把工資發(fā)給張偉,是張偉用現(xiàn)金發(fā)工資給員工。不好意思,賬很粗,讓您誤解了。 張偉是老板,因為工資沒有走公賬,所以只能用“其他應付~張偉”來支付,相當于張偉提現(xiàn)走了給支付了工資。 但是工資全額沖管理費用了,個人社保部分并未從工資里扣,那么就意味著,我個人社保部分歸咎于應付職工薪酬了,那最終個人社保部分沒有入管理費用,一直在應付職工薪酬對嗎? 這樣會出現(xiàn)什么后果呢?



艷艷好,掛張偉的往來(其他應付~張偉),然后公賬轉賬給張偉(沖平其他應付~張偉),我理解就是把工資發(fā)給張偉了么,要不張偉哪來這么多錢來發(fā)工資。
個人社保部分歸咎于應付職工薪酬了,那最終個人社保部分沒有入管理費用,一直在應付職工薪酬對,是的呢,賬上應付職工薪酬是一直有借方余額,從外人來看就是公司給員工多發(fā)工資了。應付職工薪酬余額應該在貸方,表示本期計提下月發(fā)放的工資。
2023 08/31 18:19

84785009 

2023 08/31 18:23
應付職工薪酬應該在貸方余額正數(shù),表示計提了未發(fā)。但現(xiàn)在在借方正數(shù)表示發(fā)多了。

84785009 

2023 08/31 18:27
對嗎?老師。反正我把之前的胡亂一調(diào)調(diào)平了,后面的話,可以像老師說的那樣分公司和個人部分,不能裹一起。
那么話說回來,從另外一個角度講的話,就當社保全額是公司在支付可以嗎?把個人社保部分沖管理費用,是不是也平了呢?這樣的話就意味著我個稅系統(tǒng)里面少申報工資了,而且多抵扣個人部分了是嗎?

廖君老師 

2023 08/31 18:30
艷艷好,應付職工薪酬應該在貸方余額正數(shù),表示計提了未發(fā)。但現(xiàn)在在借方正數(shù)表示發(fā)多了,現(xiàn)在確實是多發(fā)了,個人社保一起轉到張偉卡里了,
從另外一個角度講的話,就當社保全額是公司在支付可以嗎?這個我也覺得可以
這樣的話就意味著我個稅系統(tǒng)里面少申報工資了,而且多抵扣個人部分了是嗎,是的,體現(xiàn)在賬上個人沒交,但個稅申報扣除了,老板太精明了

廖君老師 

2023 08/31 18:42
您好!我臨時有事走開1小時,留言我會在回來的第一時間回復您,謝謝您的理解和寬容~

84785009 

2023 08/31 18:55
那工資少申報的話,稅務局是樂意的。但是申報的不對呀!個稅工資和賬面工資不一致啊!這真是把我整蒙圈了!

84785009 

2023 08/31 18:56
不對,工資少申報,雖然費用減少,但是個稅也就減少了,這稅務局也不樂意?。?/div>

廖君老師 

2023 08/31 19:52
艷艷好,個稅工資和賬面是一樣的,入賬的就是稅前工資。這個發(fā)工資的方案得讓老板改一下,亂的

84785009 

2023 09/01 10:28
是的,小天老師,有個員工社保在別的單位繳納,個稅想在我們律所申報。這樣社保和個稅不在一個公司申報,可這樣操作嗎

廖君老師 

2023 09/01 10:32
艷艷好,有風險,因為申報個稅的都要交社保(除非是學生或退休的),我們江蘇管得嚴,湖北不管也沒事

84785009 

2023 09/01 11:26
那還有一種情況是 在我們律所申報工資 但是不給他交社保 他在其他單位沒有交社保,或者他交的是靈活就業(yè) 。這樣行嗎

廖君老師 

2023 09/01 11:32
艷艷好,咱律所有沒有人事啊,各地政策不一樣了,我們這里嚴的(這個情況不允許的),人事叫去社保局的

84785009 

2023 09/01 12:13
恩啊,我們沒有人事,我們只是19年8月才成立的一個小所。
加上所有律師,不到20人。而且律師是在合作的法律服務公司坐班,不在律所坐班,律所才2.3個人。沒有人事,沒有前臺,沒有行政。所以這些職位我都頂了。
就律所除了老板和律師,沒有其他崗位了,只有我一個。

84785009 

2023 09/01 12:14
而且社保的話,不是每個律師在交,只交了一部分。所以我的個稅系統(tǒng)里,社保也只申報交的那些人,沒交的就沒填

84785009 

2023 09/01 12:17
這是上個月申報的,您看看

84785009 

2023 09/01 12:18
是不是模糊了

廖君老師 

2023 09/01 12:19
艷艷好,沒申報的人沒填,這個個稅申報是對的,如果社保局不找咱,就沒事,稅務上沒有問題


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老師,我想問一下就是社保個人部分是不是先計提在借:管理費用—工資 這個里面工資是不是含有個人承擔社保部分?然后貸:應付職工薪酬—工資
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借:××費用(管理/銷售等)
貸:應付職工薪酬——工資
2.計提社保(企業(yè)部分)
借:××費用(管理/銷售等)
貸:應付職工薪酬——社保
3.次月發(fā)放工資時
借:應付職工薪酬——工資
貸:應付職工薪酬——社保(個人部分)
應交稅費——應交個人所得稅
庫存現(xiàn)金/銀行存款
4.上交杜保
借:應付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個人部分)
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
5.上交個人所得稅
借:應交稅費——應交個人所得稅
貸:銀行存款
借:××費用(管理/銷售等) 貸:應付職工薪酬——工資 我是說這一步費用包含了個人承擔部分,后面咋分離出來?
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我們是代理記賬公司,有家企業(yè)幾個月發(fā)一次工資,但是每月都有交社保,每個月都有拿憑證來記賬,每個月都有繳納社保的憑證,幾個月一次發(fā)放工資的憑證,這個情況我是這樣記賬:
收到繳納社保的憑證
借:應付職工薪酬-工資300
貸:其他應付款-社保(個人部分)300
借:其他應付款-社保(個人部分)300
管理費用-社保(公司部分)1200
貸:應付職工薪酬-社保1200
借:應付職工薪酬-社保1200
貸:銀行存款1500
幾個月后收到發(fā)工資的憑證
借:應付職工薪酬-工資13800
貸:銀行存款13800
最后補計提工資和個人社保
借:在建工程-工資14100
貸:應付職工薪酬-工資14100
請問這樣子做有沒有問題,有沒有更簡便的方法呢?
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單位交的那部分社保,直接借管理費用貸管理費用,不用走應付職工薪酬可以嗎
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老師 請問一下 工資有社保和個稅怎么做
計提:借 管理費
其他應收款—社?!獋€人
貸:應付職工薪酬—工資
應付職工薪酬—社保
發(fā)放 借:應付職工薪酬
應付職工薪酬—社?!獋€人
貸:銀行
其他應收款—社保
個稅
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