勞動(dòng)仲裁后可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，但是根據(jù)相關(guān)的勞動(dòng)法律，需要等待一段時(shí)間。一般情況下，被勞動(dòng)仲裁裁決書發(fā)出后，被申請(qǐng)人可在15日之內(nèi)提出陳述和申辯。若陳述申辯無(wú)效，本人不服仲裁裁決的，可在仲裁裁決書生效之日起60日內(nèi)（不包括法定假日）向法院起訴，由法院審理。若不起訴，則由仲裁機(jī)構(gòu)發(fā)出《強(qiáng)制執(zhí)行通知書》，由當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ簭?qiáng)制執(zhí)行。拓展知識(shí)：在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三百四十六條規(guī)定：申請(qǐng)人未在規(guī)定期限內(nèi)提出陳述和申辯的，裁決書生效。申請(qǐng)人不服仲裁裁決的，可以依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》規(guī)定在仲裁裁決書生效之日起六十日內(nèi)向人民法院起訴；未起訴的，仲裁機(jī)構(gòu)可以發(fā)出《強(qiáng)制執(zhí)行通知書》，由當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ簭?qiáng)制執(zhí)行。