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收到培訓費的發(fā)票可以不借管理費用貸應(yīng)付職工薪酬嗎 直接做借管理費用-培訓費貸銀行存款嗎
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你好，最好通過應(yīng)付職工薪酬，因為應(yīng)付職工薪酬，他核算的內(nèi)容包含工資、社保、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、福利費等。
2022 05/23 10:01
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老師，職工培訓費，做分錄借管理費用-培訓費，貸應(yīng)付職工薪酬-福利費，對嗎
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實操里面關(guān)于培訓費有兩種做法：一種是，借：管理費用-培訓費 貸：銀行存款等 ;另一種是 借：應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費 貸：銀行存款等 借：管理費用-培訓費 貸：應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費。我認為應(yīng)該是借：借：應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費 貸：銀行存款等借：管理費用-職工教育經(jīng)費 貸：應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費，請問：到底哪個好呢？
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老師好，員工的培訓費，是直接借管理費用一培訓費貸銀行存款。 還是寫個雙重分錄，借管理費用貸應(yīng)付職工薪酬一福利費，借應(yīng)付職工薪酬一福利費 貸銀行存款
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培訓費可以不通過應(yīng)付職工薪酬嗎？直接管理費用-培訓費
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老師：繼續(xù)教育費和培訓費，做分錄一樣嗎，我把繼續(xù)教育通過職工教育經(jīng)費，（借：管理費用-職工經(jīng)費 貸：應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費，借：應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費 貸：銀行存款） 而培訓費：我直接借管理費用--培訓費用 貸：銀行存款
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