00:10:00
當(dāng)前位置：財(cái)稅問(wèn)題 >
實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
請(qǐng)問(wèn)，本公司員工2019年1月起進(jìn)入本公司工作，2023年1月退休，退休后繼續(xù)在本公司上班，2025年1月公司適退他，他要求公司補(bǔ)償6個(gè)月（即工作一年補(bǔ)償1個(gè)月）的勞動(dòng)合同辭退補(bǔ)償金，是否合理？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十一條及最高人民法院司法解釋，勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡并開(kāi)始享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇后，其與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)終止。
07/18 17:35
宋生老師 
07/18 17:35
退休返聘期間屬于平等主體間的勞務(wù)合同關(guān)系，補(bǔ)償規(guī)則完全取決于雙方約定。
若無(wú)書(shū)面協(xié)議或協(xié)議未約定補(bǔ)償條款，用人單位無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
84785021 
07/18 17:37
此員工退休后，公司繼續(xù)與他簽定勞動(dòng)合同的，員工已于2023年2月開(kāi)始領(lǐng)取退休金
宋生老師
07/18 17:38
你好，正常就是按后面的合同的時(shí)間來(lái)了。
閱讀 62
描述你的問(wèn)題，直接向老師提問(wèn)
799
意見(jiàn)反饋
