離職補(bǔ)償金如何計(jì)算個(gè)人所得稅 ?
在近期的答疑咨詢中,有企業(yè)財(cái)稅會(huì)員咨詢:公司跟職工提前解除勞動(dòng)合同,支付的離職補(bǔ)償金如何計(jì)算個(gè)稅?
一、政策規(guī)定
1、《財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財(cái)稅〔2018〕164號(hào))規(guī)定:
“五、關(guān)于解除勞動(dòng)關(guān)系、提前退休、內(nèi)部退養(yǎng)的一次性補(bǔ)償收入的政策
(一)個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)),在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅;超過3倍數(shù)額的部分,不并入當(dāng)年綜合所得,單獨(dú)適用綜合所得稅率表,計(jì)算納稅?!?/span>
2、《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問題的通知》(財(cái)稅〔2001〕157號(hào))規(guī)定:
“二、個(gè)人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時(shí)按照國家和地方政府規(guī)定的比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),可以在計(jì)征其一次性補(bǔ)償收入的個(gè)人所得稅時(shí)予以扣除?!?/span>
3、綜合所得稅率表
二、參考案例
A于2024年12月提前跟老王解除勞動(dòng)關(guān)系,假設(shè)2023年當(dāng)?shù)芈毠さ哪昶骄べY為55000元。
情形1:老王取得的一次性補(bǔ)償收入為10萬元
上年職工平均工資3倍數(shù)額:55000×3=165000元,老王取得10萬元一次性補(bǔ)償金收入,在免征范圍內(nèi),不需要繳納個(gè)人所得稅。
情形2:老王取得的一次性補(bǔ)償金收入為22萬元,當(dāng)月還按規(guī)定繳納了五險(xiǎn)一金2000元,那么老王需要繳納個(gè)人所得稅:
上年職工平均工資3倍數(shù)額:55000×3=165000元,老王應(yīng)納稅所得額=220000-165000-2000=53000元,通過查找綜合所得稅率表,適用稅率10%,速算扣除數(shù)2520元
老王的個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額=53000×10%-2520=2780元。
三、注意事項(xiàng)
1、對(duì)于單位與納稅人解除勞動(dòng)合同給予的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不論單位一次性向個(gè)人支付,還是分多次支付,均應(yīng)按總的補(bǔ)償收入數(shù)額,適用解除勞動(dòng)合同一次性補(bǔ)償金有關(guān)規(guī)定計(jì)算個(gè)人所得稅。 2、解除勞動(dòng)合同一次性補(bǔ)償申報(bào)表需和本單位同稅款所屬期工資薪金等所得的申報(bào)表一并發(fā)送。若本次稅款屬期的工資薪金已進(jìn)行了申報(bào),還需要申報(bào)解除勞動(dòng)合同一次性補(bǔ)償金的,需要更正申報(bào),待解除勞動(dòng)合同一次性補(bǔ)償金填寫完畢后,再一并發(fā)送申報(bào)。 3、支付職工的離職補(bǔ)償金,計(jì)算個(gè)稅的時(shí)候不可以扣除專項(xiàng)附加扣除。
來源:正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校稅務(wù)網(wǎng)校原創(chuàng)內(nèi)容,作者:老顧(正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校答疑專家)
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