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審計職能

來源: 編輯: 2009/12/09 14:40:31  字體:

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  什么是審計職能

  審計職能是指審計能夠完成任務(wù),發(fā)揮作用的內(nèi)在功能。審計職能是審計自身固有的,但并不是一成不變的,它是隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)關(guān)系的變化,審計對象的擴(kuò)大,人類認(rèn)識能力的提高而不斷加深和擴(kuò)展的。

  研究審計職能的目的, 是為了更準(zhǔn)確地把握審計這一客觀事物, 以便于確定審計任務(wù), 有效地發(fā)揮審計的作用和更好地指導(dǎo)審計實踐。

  審計職能的相關(guān)觀點

  我國審計界對審計職能的觀點,主要有兩種: 一種是“單一職能論”,一種是“多職能論”。持“單一職能論”“者認(rèn)為,無論是國家審計、社會審計,還是內(nèi)部審計,它們只有一項職能,就是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督。持”多職能論“者,一般認(rèn)為審計除審計監(jiān)督這一基本職能外,還具有其他,如評價、鑒證等職能。

  1、經(jīng)濟(jì)監(jiān)督職能經(jīng)濟(jì)監(jiān)督是審計的基本職能。

  無論是傳統(tǒng)審計,還是現(xiàn)代審計,其基本職能都是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督。不僅國家審計具有監(jiān)督職能,社會審計和內(nèi)部審計都具有監(jiān)督職能。但必須明確,監(jiān)督不是惟一的職能。還應(yīng)該明確的是,監(jiān)督是審計的基本職能只是說明各項審計都有監(jiān)督職能,而不意味著其他各項職能實質(zhì)上都是監(jiān)督職能。

  審計的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督職能,主要是指通過審計,監(jiān)察和督促被審計單位的經(jīng)濟(jì)活動在規(guī)定的范圍內(nèi)、在正常的軌道上進(jìn)行;監(jiān)察和督促有關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任者忠實地履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任,同時借以揭露違法違紀(jì)、稽查損失浪費,查明錯誤弊端,判斷管理缺陷和追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任等。審計工作的核心是通過審核檢查,查明被審計事項的真相,然后對照一定的標(biāo)準(zhǔn),做出被審計單位經(jīng)濟(jì)活動是否真實、合法、有效的結(jié)論。從依法檢查、到依法評價、直到依法做出處理決定以及督促決定的執(zhí)行,無不體現(xiàn)了審計的監(jiān)督職能。

  2、經(jīng)濟(jì)鑒證職能

  審計的經(jīng)濟(jì)鑒證職能,是指審計機(jī)構(gòu)和審計人員對被審計單位會計報表及其他經(jīng)濟(jì)資料進(jìn)行檢查和驗證,確定其財務(wù)狀況和經(jīng)營成果是否真實、公允、合法、合規(guī), 并出具書面證明,以便為審計的授權(quán)人或委托人提供確切的信息,并取信于社會公眾的一種職能。

  審計的經(jīng)濟(jì)鑒證職能,包括鑒定和證明兩個方面。例如,會計師事務(wù)所接受中外合資經(jīng)營企業(yè)的委托,對其投入資本進(jìn)行驗資,對其年度財務(wù)報表進(jìn)行審查,或?qū)ζ浜喜?、解散事項進(jìn)行審核,然后出具驗資報告、查賬報告和清算報告等,均屬于審計執(zhí)行經(jīng)濟(jì)鑒證職能。再如,國家審計機(jī)關(guān)對廠長(經(jīng)理)的離任審計,對承包、租賃經(jīng)營的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,對國際組織的援助項目和世界銀行貸款項目的審計等, 也都屬于經(jīng)濟(jì)鑒證的范圍。

  3、經(jīng)濟(jì)評價職能

  審計的經(jīng)濟(jì)評價職能,是指審計機(jī)構(gòu)和審計人員對被審計單位的經(jīng)濟(jì)資料及經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行審查,并依據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)對所查明的事實進(jìn)行分析和判斷,肯定成績,指出問題,總結(jié)經(jīng)驗,尋求改善管理、提高效率、效益的途徑。審計的經(jīng)濟(jì)評價職能,包括評定和建議兩個方面。

  例如,審計人員通過審核檢查,評定被審計單位的經(jīng)營決策、計劃、方案是否切實可行、是否科學(xué)先進(jìn)、是否貫徹執(zhí)行,評定被審計單位內(nèi)部控制制度是否健全和有效,評定被審計單位各項會計資料及其他經(jīng)濟(jì)資料是否真實、可靠,評定被審計單位各項資源的使用是否合理和有效,等等;并根據(jù)評定的結(jié)果,提出改善經(jīng)營管理的建議。評價的過程,也是肯定成績、發(fā)現(xiàn)問題的過程,其建議往往是根據(jù)存在問題提出的,以利于被審計單位克服缺點、糾正錯誤、改進(jìn)工作。經(jīng)濟(jì)效益審計是最能體現(xiàn)審計評價職能的一種審計。

  值得提出的是,我國社會主義的審計評價,一定不能局限于微觀經(jīng)濟(jì)的評價,必須正確處理微觀經(jīng)濟(jì)與宏觀經(jīng)濟(jì)的關(guān)系,從宏觀經(jīng)濟(jì)利益出發(fā)進(jìn)行微觀經(jīng)濟(jì)評價,以助于保證評價結(jié)論的合理性和正確性。

  在審計職能的研究過程中,也有人提出審計還具有服務(wù)、管理、咨詢等方面的職能。在經(jīng)濟(jì)生活日趨復(fù)雜、社會日益進(jìn)步、科技巨大發(fā)展的今天,審計職能也必然要發(fā)展,不可能停滯不前。

責(zé)任編輯:黑審計

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