各市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，沈撫示范區(qū)黨建工作部，各有關(guān)單位：
　　現(xiàn)將新修訂的《遼寧省會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
　　

遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳
　　遼寧省財(cái)政廳
　　2025年3月28日

　　
　?。ù思_(kāi)發(fā)布）
　?。?lián)系單位：省人力資源社會(huì)保障廳專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)處）

遼寧省會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)　

第一章　總則
　

　　第一條　為落實(shí)國(guó)家和我省會(huì)計(jì)系列職稱改革相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)我省高層次會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮人才評(píng)價(jià)“風(fēng)向標(biāo)”正向引導(dǎo)作用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于深化會(huì)計(jì)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2019〕8號(hào)）等有關(guān)精神，結(jié)合我省實(shí)際，制定本標(biāo)準(zhǔn)。
　　第二條　本標(biāo)準(zhǔn)適用于在遼寧省行政區(qū)域內(nèi)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織中從事會(huì)計(jì)及相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員。
　　公務(wù)員不得參加會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審。
　　第三條　會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱包括高級(jí)會(huì)計(jì)師、正高級(jí)會(huì)計(jì)師。
　　會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審堅(jiān)持突出職業(yè)道德評(píng)價(jià)，注重會(huì)計(jì)人員專業(yè)水平和創(chuàng)新實(shí)踐，建立健全以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的評(píng)價(jià)體系。

第二章　基本條件

　　第四條　熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守《中華人民共和國(guó)憲法》《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》等法律法規(guī)。
　　第五條　誠(chéng)信執(zhí)業(yè)，具有良好的職業(yè)操守和從業(yè)行為，沒(méi)有違規(guī)違紀(jì)行為。
　　第六條　愛(ài)崗敬業(yè)，近5年單位年度考核結(jié)果均為合格（稱職）以上。
　　第七條　按規(guī)定完成會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。
　　第八條　申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師、正高級(jí)會(huì)計(jì)師，除必須達(dá)到上述基本條件外，還應(yīng)分別具備相應(yīng)條件。

　第三章　高級(jí)會(huì)計(jì)師

　　第九條　學(xué)歷、資歷應(yīng)具備下列條件之一：
　　1.具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得會(huì)計(jì)師職稱后，從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年；
　　2.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，或碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位，或研究生班畢業(yè)，取得會(huì)計(jì)師職稱后，從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年；
　　3.具備博士學(xué)位，取得會(huì)計(jì)師職稱后，從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。
　　第十條　工作業(yè)績(jī)成果條件。
　　具有較高的政策水平和豐富的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)某領(lǐng)域或單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，有效提高單位會(huì)計(jì)管理水平或經(jīng)濟(jì)效益，取得會(huì)計(jì)師職稱后，工作業(yè)績(jī)較為突出，具備下列條件中的2條以上：
　　1.主持或作為主要參與者制定、修訂本系統(tǒng)（單位）會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制、預(yù)算管理、績(jī)效管理、資金管控和會(huì)計(jì)信息化等系列制度辦法，并有效實(shí)施；
　　2.主持或參與單位經(jīng)營(yíng)決策與內(nèi)部管理，在增收節(jié)支、降低成本、提高資金使用效益、保證資產(chǎn)安全運(yùn)行等方面，為管理決策提供有效的書(shū)面建議或分析報(bào)告，并被采納實(shí)施，取得顯著效益；
　　3.主持或作為主要參與者完成單位改組改制、并購(gòu)重組、企業(yè)上市、資本運(yùn)作、重大投融資等重大決策分析工作，發(fā)揮重要作用；
　　4.主持或作為主要參與者開(kāi)展單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革創(chuàng)新工作，在推行現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理方式方法等方面發(fā)揮重要作用；
　　5.主持或作為主要參與者完成市級(jí)以上重點(diǎn)工程、技術(shù)項(xiàng)目、重大建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)論證、績(jī)效評(píng)價(jià)、會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查等工作；
　　6.簽署上市公司、大中型企業(yè)年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)報(bào)告，大中型企業(yè)改組改制、并購(gòu)重組、清產(chǎn)核資等專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告，市級(jí)以上有關(guān)部門(mén)委托的專項(xiàng)審計(jì)等經(jīng)濟(jì)鑒證業(yè)務(wù)報(bào)告2個(gè)以上，或者作為主要參與者完成上述業(yè)務(wù)5個(gè)以上；
　　7.主持完成上市公司、大中型企業(yè)稅務(wù)管理、資產(chǎn)評(píng)估、財(cái)務(wù)與管理咨詢、內(nèi)控咨詢、預(yù)算績(jī)效管理等項(xiàng)目2個(gè)以上，或者作為主要參與者完成上述業(yè)務(wù)5個(gè)以上。
　　第十一條　學(xué)術(shù)成果條件。
　　學(xué)術(shù)成果不作為申報(bào)的限制性條件。對(duì)于注重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論研究，能結(jié)合本職崗位工作，獨(dú)立或作為第一作者撰寫(xiě)并發(fā)表具有較高應(yīng)用價(jià)值的會(huì)計(jì)相關(guān)論文（每篇3000字以上）；或主編（參與）公開(kāi)出版具有較高應(yīng)用價(jià)值的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)專著、譯著等；或主持（主要參與者）完成市級(jí)以上會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)、具有較高應(yīng)用價(jià)值的科研課題；或主持（主要參與者）編寫(xiě)會(huì)計(jì)類案例入選省級(jí)財(cái)政部門(mén)案例庫(kù)的申報(bào)人員，在評(píng)審時(shí)將根據(jù)學(xué)術(shù)成果的質(zhì)量進(jìn)行量化賦分。
　　援藏、援疆、駐村以及在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作且勞動(dòng)（人事）關(guān)系在當(dāng)?shù)氐纳陥?bào)人員，可提交被單位采納的由本人主持并實(shí)施的與會(huì)計(jì)崗位相關(guān)的分析報(bào)告、專題方案、會(huì)計(jì)案例等代替本條學(xué)術(shù)成果。
　　第十二條　免試條件。
　　經(jīng)考試取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，且申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師時(shí)會(huì)員關(guān)系屬于遼寧省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)，可免于參加全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試，考試分?jǐn)?shù)按我省當(dāng)年高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試合格成績(jī)平均分偏上折算。
　　第十三條　破格條件。
　　省級(jí)高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程畢業(yè)學(xué)員，參加全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試，成績(jī)達(dá)標(biāo)且在有效期內(nèi)，可按程序由評(píng)委會(huì)直接認(rèn)定高級(jí)會(huì)計(jì)師資格。
　

第四章　正高級(jí)會(huì)計(jì)師
　

　　第十四條　學(xué)歷、資歷條件。
　　具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱后，從事與高級(jí)會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年，且具備下列條件之一：
　　1.擔(dān)任分管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人、總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、首席財(cái)務(wù)官或其他相當(dāng)級(jí)別的職務(wù)2年以上，或擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人5年以上，或上述職務(wù)累計(jì)5年以上；
　　2.擔(dān)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人或股東3年以上，或擔(dān)任高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理或相當(dāng)級(jí)別的職務(wù)5年以上；
　　3.工作業(yè)績(jī)特別突出，聘任高級(jí)會(huì)計(jì)師累計(jì)滿5年以上。
　　第十五條　工作業(yè)績(jī)成果條件。
　　政策水平高，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，主持完成會(huì)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域重大項(xiàng)目，解決重大會(huì)計(jì)相關(guān)疑難問(wèn)題或關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問(wèn)題，有效提高單位管理效率或經(jīng)濟(jì)效益，工作業(yè)績(jī)突出，具備下列條件中的2條以上：
　　1.主持本系統(tǒng)（單位）會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制、管理會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)信息化等體系建立和優(yōu)化工作，形成了系統(tǒng)報(bào)告和文件，實(shí)施后成效顯著，具有推廣和借鑒價(jià)值；
　　2.主持解決單位核心業(yè)務(wù)或經(jīng)營(yíng)管理中重大疑難問(wèn)題或關(guān)鍵性問(wèn)題，在預(yù)算績(jī)效管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)決策、資金籌集與運(yùn)用、稅務(wù)管理等工作中貢獻(xiàn)突出，產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；
　　3.主持完成單位改組改制、并購(gòu)重組、企業(yè)上市、資本運(yùn)作、重大投融資等決策分析工作，發(fā)揮重要作用，且取得顯著成效；
　　4.主持完成本系統(tǒng)（單位）會(huì)計(jì)相關(guān)改革試點(diǎn)，或解決會(huì)計(jì)相關(guān)重大問(wèn)題，在會(huì)計(jì)理論或?qū)崉?wù)工作中有重大創(chuàng)新性突破或做出重大貢獻(xiàn)；
　　5.參與制定省級(jí)以上會(huì)計(jì)法規(guī)制度等，或?yàn)橹贫ㄊ〖?jí)以上會(huì)計(jì)法規(guī)制度積極建言獻(xiàn)策，所提意見(jiàn)被省級(jí)以上財(cái)政部門(mén)采納；或主持完成市級(jí)以上重點(diǎn)工程、技術(shù)項(xiàng)目、重大建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)論證、績(jī)效評(píng)價(jià)、會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查等工作，做出重大貢獻(xiàn)；
　　6.簽署完成上市公司、大型企業(yè)年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)報(bào)告，大型企業(yè)改組改制、并購(gòu)重組、清產(chǎn)核資等專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告，省級(jí)以上有關(guān)部門(mén)委托的專項(xiàng)審計(jì)等經(jīng)濟(jì)鑒證業(yè)務(wù)報(bào)告5個(gè)以上；
　　7.主持完成上市公司、大型企業(yè)盡職調(diào)查、價(jià)值評(píng)估、稅務(wù)管理、內(nèi)控咨詢、預(yù)算績(jī)效管理以及兼并重組方案設(shè)計(jì)的會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)服務(wù)項(xiàng)目5個(gè)以上。
　　第十六條　學(xué)術(shù)成果條件。
　　系統(tǒng)掌握和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)與管理理論、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)，科研能力強(qiáng)，取得重大會(huì)計(jì)相關(guān)理論研究成果，或其他創(chuàng)造性會(huì)計(jì)相關(guān)研究成果，推動(dòng)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展，并具備下列條件之一：
　　1.獨(dú)立或作為第一作者在中文核心期刊上發(fā)表會(huì)計(jì)相關(guān)論文2篇以上；
　　2.獨(dú)著或作為合著第一作者公開(kāi)出版原創(chuàng)性會(huì)計(jì)相關(guān)學(xué)術(shù)專著或譯著1部以上（本人撰寫(xiě)或翻譯字?jǐn)?shù)不少于10萬(wàn)字）；
　　3.主持編寫(xiě)會(huì)計(jì)類案例入選財(cái)政部案例庫(kù)1篇以上；
　　4.主持完成省、部級(jí)以上會(huì)計(jì)相關(guān)科研課題2項(xiàng)以上，并通過(guò)結(jié)項(xiàng)；
　　5.符合下列條件2條以上的：
　?。?）獨(dú)立或作為第一作者在中文核心期刊上發(fā)表會(huì)計(jì)相關(guān)論文1篇；
　?。?）主持編寫(xiě)會(huì)計(jì)類案例入選省級(jí)財(cái)政部門(mén)案例庫(kù)1篇以上；
　　（3）主持完成省、部級(jí)以上會(huì)計(jì)相關(guān)科研課題1項(xiàng)以上，并通過(guò)結(jié)項(xiàng)；
　?。?）獨(dú)立或作為第一作者在公開(kāi)出版發(fā)行的專業(yè)（學(xué)術(shù)）期刊上，于兩個(gè)以上年度發(fā)表會(huì)計(jì)相關(guān)論文3篇以上（每篇3000字以上）。獲得省級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)）評(píng)選的優(yōu)秀論文1篇可替代非中文核心期刊論文1篇。
　　援藏、援疆、駐村以及在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作且勞動(dòng)（人事）關(guān)系在當(dāng)?shù)氐纳陥?bào)人員，可提交被單位采納的由本人主持并實(shí)施的與會(huì)計(jì)崗位相關(guān)的分析報(bào)告、專題方案、會(huì)計(jì)案例等3篇（每篇3000字以上），或援藏、援疆及駐村工作2年以上的申報(bào)人員，獲得市級(jí)以上黨委、政府個(gè)人表獎(jiǎng)的，可以替代非中文核心期刊的3篇論文。
　　第十七條　破格條件。
　　全國(guó)高端（高層次）會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程畢業(yè)的，可按程序由評(píng)委會(huì)直接認(rèn)定正高級(jí)會(huì)計(jì)師資格。
　　不具備規(guī)定資歷（取得高級(jí)會(huì)計(jì)師資格滿3年，但不滿5年），在擔(dān)任現(xiàn)職級(jí)工作期間業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)特別突出，達(dá)到上述業(yè)績(jī)學(xué)術(shù)成果要求同時(shí)，符合下列條件之一，可破格申報(bào)參加評(píng)審。
　　1.獲得國(guó)務(wù)院或省政府特殊津貼；
　　2.獲得省部級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)（含五一獎(jiǎng)?wù)?、先進(jìn)個(gè)人或先進(jìn)集體的負(fù)責(zé)人，科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)等須為等級(jí)內(nèi)額定人員）；
　　3.因會(huì)計(jì)相關(guān)工作獲省委、省政府制度性創(chuàng)新獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前3名、二等獎(jiǎng)前2名、三等獎(jiǎng)第1名，或獲得省部級(jí)以上政府機(jī)關(guān)頒發(fā)的科技成果、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)成果三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)；
　　4.入選全國(guó)高端（高層次）會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程或省級(jí)高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程畢業(yè)或被財(cái)政部聘為會(huì)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域咨詢委員或咨詢專家。
　

第五章　附則
　

　　第十八條　本標(biāo)準(zhǔn)下列用語(yǔ)的含義。
　　1.從事會(huì)計(jì)工作時(shí)間，是指申報(bào)人員取得規(guī)定學(xué)歷前后從事會(huì)計(jì)工作時(shí)間的總和。全日制在校生勤工助學(xué)、實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)、兼職不視為正式從事會(huì)計(jì)工作，相應(yīng)時(shí)間不應(yīng)計(jì)入會(huì)計(jì)工作年限。
　　2.會(huì)計(jì)及相關(guān)工作，是指會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)、金融、投資、資產(chǎn)評(píng)估等。
　　3.大中型企業(yè)，按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于印發(fā)〈統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）〉的通知》（國(guó)統(tǒng)字〔2017〕213號(hào)）的規(guī)定劃分。
　　4.公開(kāi)出版，是指有國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)號(hào)（ISBN號(hào)），或國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN號(hào)）或國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào)（ISSN號(hào)）的學(xué)術(shù)出版物。
　　5.核心期刊，包括北京大學(xué)圖書(shū)館“中文核心期刊”、南京大學(xué)“中文社會(huì)科學(xué)引文索引（CSSCI）來(lái)源期刊（含擴(kuò)展版）”、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院文獻(xiàn)信息中心“中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)核心期刊”。
　　6.我省“艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)”是根據(jù)《關(guān)于艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)范圍和類別的規(guī)定》（國(guó)人部發(fā)〔2006〕61號(hào)文件）確定，包括沈陽(yáng)市：康平縣；朝陽(yáng)市：北票市、凌源市、朝陽(yáng)縣、建平縣、喀喇沁左翼蒙古族自治縣；阜新市：彰武縣、阜新蒙古族自治縣；鐵嶺市：西豐縣、昌圖縣；撫順市：新賓滿族自治縣；丹東市：寬甸滿族自治縣；錦州市：義縣；葫蘆島市：建昌縣。
　　7.省級(jí)專業(yè)學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)），指遼寧省省級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)會(huì)，主要包括：遼寧省會(huì)計(jì)與珠算心算學(xué)會(huì)、遼寧省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、遼寧省財(cái)政學(xué)會(huì)、遼寧省衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)、遼寧省科研會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)和遼寧省教育會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)。
　　8.省級(jí)高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程是指由省級(jí)財(cái)政部門(mén)、省級(jí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)舉辦的高端會(huì)計(jì)人才選拔培養(yǎng)工程。
　　9.以上，含本級(jí)或本數(shù)。
　　第十九條　本標(biāo)準(zhǔn)年限計(jì)算時(shí)間均截至評(píng)審當(dāng)年的12月31日。
　　第二十條　申報(bào)人員提交的在期刊發(fā)表的論文，應(yīng)通過(guò)國(guó)家新聞出版署網(wǎng)進(jìn)行論文期刊信息查詢并打印查詢頁(yè)，通過(guò)“萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方中國(guó)知網(wǎng)”、“重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)”等主流數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行本人論文信息的檢索。
　　第二十一條　本標(biāo)準(zhǔn)中公開(kāi)發(fā)表論文以正式出版的期刊為準(zhǔn)，不含“增刊”“特刊”“?？薄皩］嫛?、論文集和電子期刊。獲獎(jiǎng)以正式頒發(fā)的證書(shū)為準(zhǔn)，用稿通知、獲獎(jiǎng)通知均不作為評(píng)審依據(jù)。
　　第二十二條　申報(bào)人員獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)、資格、工作業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)成果等應(yīng)為取得現(xiàn)有等級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后獲得的。
　　第二十三條　本標(biāo)準(zhǔn)由遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳、遼寧省財(cái)政廳按各自職責(zé)權(quán)限負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按現(xiàn)行職改有關(guān)規(guī)定辦理，如遇國(guó)家或省級(jí)相關(guān)政策調(diào)整，按新政策執(zhí)行。
　　第二十四條　本標(biāo)準(zhǔn)自2025年12月1日起施行?！蛾P(guān)于深化會(huì)計(jì)人員職稱制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》（遼人社發(fā)〔2022〕16號(hào)）的附件內(nèi)容與本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定不一致的，以本標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。