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2015注會“借題發(fā)揮”戰(zhàn)略篇：內(nèi)控應用
眼看著2015年注冊會計師全國統(tǒng)一考試的日子是越來越近了，考生們現(xiàn)在大都是在“埋頭苦學”著。從網(wǎng)校答疑板和論壇相關(guān)版塊來看，考生們在做題中遇到的困難也是越來越多了。與其“就題論題”不如“借題發(fā)揮”，于是我們就針對一些大家重點關(guān)注或較復雜的題目做了一下“發(fā)揮”，希望能對各位復習備考2015年的注會考試有所幫助！
一、 典型題目：
根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應用指引第3號——人力資源》的要求，下列說法中正確的是（ ）。
A、這里所稱人力資源包括企業(yè)的全體員工
B、企業(yè)應當建立選聘人員試用期和崗培訓制度
C、企業(yè)應當制定與業(yè)績考核掛鉤的薪酬制度
D、企業(yè)選聘人員應當實行崗位回避制度
二、 解題思路：
《企業(yè)內(nèi)部控制應用指引第3號——人力資源》所稱人力資源，是指企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動而錄（任）用的各種人員，包括董事、監(jiān)事、高級管理人員和全體員工。四個選項的說法都是正確的。
【正確答案】 ABCD
三、 涉及知識點：
四、 相關(guān)重點：
文請注明“來源：正保會計網(wǎng)校
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