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2015年經(jīng)濟(jì)師中級人力資源知識點(diǎn)：績效輔導(dǎo)的內(nèi)容
績效輔導(dǎo)的內(nèi)容
典型的績效輔導(dǎo)活動(dòng)通常包括以下兩方面內(nèi)容：
（1）探討績效現(xiàn)狀。通過績效監(jiān)控環(huán)節(jié)，主管人員已經(jīng)能夠了解員工的績效執(zhí)行情況。
（2）尋找改進(jìn)績效的方法。雙方就績效問題達(dá)成一致后，就可以著手探討改進(jìn)績效的方法。
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2015年中級經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間為11月7日。為了幫助大家更好的學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)師，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家整理了經(jīng)濟(jì)師考試《中級人力資源專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》相關(guān)知識點(diǎn)，希望對大家有幫助，祝您夢想成真！
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