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2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試備考開(kāi)始啦,網(wǎng)校經(jīng)濟(jì)師頻道特別整理了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源管理專(zhuān)業(yè)教材的重點(diǎn)考點(diǎn),希望提前掌握,以備迎接2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試!
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)
(一)調(diào)解組織
企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由職工代表和企業(yè)代表組成。職工代表由工會(huì)成員擔(dān)任或者由全體職工推舉產(chǎn)生,企業(yè)代表由企業(yè)負(fù)責(zé)人指定。由于調(diào)解程序不是必經(jīng)程序,企業(yè)可以自行決定是否設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。
除企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)之外,勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方還可以到依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織和在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)調(diào)解。
(二)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
勞動(dòng)仲裁委員會(huì)是國(guó)家授權(quán)依法設(shè)立的,代表國(guó)家行使仲裁權(quán)并由國(guó)家強(qiáng)制力保證其生效裁決實(shí)施的,由勞動(dòng)行政部門(mén)代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁機(jī)構(gòu)。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局和適應(yīng)實(shí)際需要的原則設(shè)立。
省、自治區(qū)人民政府可以決定在市、縣設(shè)立,直轄市人民政府可以決定在區(qū)、縣設(shè)立。直轄市、設(shè)區(qū)的市也可以設(shè)立一個(gè)或者若干個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不按行政區(qū)劃層層設(shè)立。委員會(huì)之間不具有行政隸屬關(guān)系。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)下設(shè)辦事機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的日常工作。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門(mén)代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表三方組成,體現(xiàn)了勞動(dòng)關(guān)系中勞動(dòng)者、用人單位和政府的“三方原則”,同時(shí)也決定了仲裁委員會(huì)的性質(zhì)以及仲裁裁決的法律效力。
(三)人民法院
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由各級(jí)人民法院的民事審判庭按照《民事訴訟》規(guī)定的普通訴訟程序進(jìn)行審理。
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