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2014年中級人力資源專業(yè)精講：不屬于勞動爭議的情形
2014年中級經(jīng)濟(jì)師考試備考開始啦，網(wǎng)校經(jīng)濟(jì)師頻道特別整理了中級經(jīng)濟(jì)師考試人力資源管理專業(yè)教材的重點(diǎn)考點(diǎn)，希望提前掌握，以備迎接2014年中級經(jīng)濟(jì)師考試！
三、不屬于勞動爭議的情形
1.勞動者請求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會保險金的糾紛;
2.勞動者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛;
3.勞動者對勞動能力鑒定委員會的傷殘等級鑒定結(jié)論或者對職業(yè)病診斷鑒定委員會的職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論的異議糾紛;
4.家庭或者個人與家政服務(wù)人員之間的糾紛;
5.個體工匠與幫工、學(xué)徒之間的糾紛;
6.農(nóng)村承包經(jīng)營戶與受雇人之間的糾紛。
【例題·多選題】以下爭議屬于勞動爭議的有( )。
A.個體經(jīng)濟(jì)組織與雇員之間的爭議
B.個體經(jīng)濟(jì)組織與國有企業(yè)之間的爭議
C.勞動者張某與李某之間的爭議
D.國有企業(yè)與租賃承包商之間的爭議
E.事業(yè)單位與本單位實(shí)行聘用制的工作人員之間的爭議
『正確答案』AE
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