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問題已解決

甲在某一年預(yù)扣預(yù)繳的收入全部為勞務(wù)報(bào)酬,那么匯算清繳時(shí)一般都會(huì)退稅,因?yàn)閰R算清繳時(shí),會(huì)每個(gè)月扣除6000費(fèi)用,還會(huì)有專項(xiàng)附加扣除,對(duì)嗎?

丟了玉兔的嫦娥| 提問時(shí)間:06/22 21:44
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郭老師
金牌答疑老師
職稱:兼顧顏值和才華的學(xué)霸級(jí)答疑老師,高級(jí)會(huì)計(jì)師,數(shù)十年考培輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)的理論知識(shí),化繁為簡(jiǎn),輕松攻克各種疑難問題。
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是的,在匯算清繳時(shí),勞務(wù)報(bào)酬可以每月扣除6000元的基本減除費(fèi)用,并且還可以享受專項(xiàng)附加扣除。因此,如果預(yù)扣預(yù)繳時(shí)沒有這些扣除項(xiàng),通常情況下匯算清繳后會(huì)有退稅的情況發(fā)生。
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06/22 21:44
丟了玉兔的嫦娥
06/23 07:39
2024年企業(yè)所得稅年度申報(bào)表附表職工薪酬明細(xì)表第一行的賬載金額和稅收金額都是1000,實(shí)際發(fā)生額為800。核查后發(fā)現(xiàn)2024年預(yù)扣預(yù)繳個(gè)稅的工資收入只有700(假如工資當(dāng)月計(jì)提,當(dāng)月發(fā)放),那么,第一行工資薪金支出的“稅收”金額列應(yīng)該更正為700,對(duì)嗎?
郭老師
06/23 07:40
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不對(duì)。賬載金額和實(shí)際發(fā)生額是基于企業(yè)會(huì)計(jì)核算和實(shí)際支付的情況來填寫的,而預(yù)扣預(yù)繳個(gè)稅的工資收入是稅務(wù)處理的一部分,反映的是個(gè)人所得稅的計(jì)算基礎(chǔ)。因此,“稅收”金額列應(yīng)保持不變,仍為1000,不應(yīng)調(diào)整為700。
祝您學(xué)習(xí)愉快!
丟了玉兔的嫦娥
06/23 07:47
2024年企業(yè)所得稅年度申報(bào)表附表職工薪酬明細(xì)表第一行的賬載金額和稅收金額都是1000,實(shí)際發(fā)生額為800。核查后發(fā)現(xiàn)截至匯算清繳結(jié)束,2024年預(yù)扣預(yù)繳個(gè)稅的工資收入只有700(假如工資當(dāng)月計(jì)提,當(dāng)月發(fā)放),那么,第一行工資薪金支出的“稅收”金額列應(yīng)該更正為700,對(duì)嗎?
丟了玉兔的嫦娥
06/23 07:49
沒有預(yù)扣預(yù)繳個(gè)稅的工資,不能在企業(yè)所得稅前扣除,那要怎么更正?需要更正哪些附表的哪些行哪些列是數(shù)據(jù)?
丟了玉兔的嫦娥
06/23 07:51
合理工資薪金標(biāo)準(zhǔn)需結(jié)合法LV、企業(yè)制度及市場(chǎng)情況綜合判斷,具體標(biāo)準(zhǔn)如下: 一、法LV合規(guī)性3 代扣代繳義務(wù) :企業(yè)需依FA代扣代繳個(gè)人所得稅,確保工資薪金總額符合稅FA規(guī)定
郭老師
06/23 07:47
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不對(duì)
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郭老師
06/23 07:49
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如果發(fā)現(xiàn)有未進(jìn)行預(yù)扣預(yù)繳個(gè)稅的工資,在企業(yè)所得稅申報(bào)時(shí)不能直接在當(dāng)期扣除。應(yīng)首先對(duì)未扣稅部分進(jìn)行更正,通常需要調(diào)整“職工薪酬明細(xì)表”中的相關(guān)行次,確保賬載金額與實(shí)際支付情況一致,并且反映正確的稅收處理。具體操作建議咨詢稅務(wù)專業(yè)人士或聯(lián)系稅務(wù)局獲取指導(dǎo)。
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丟了玉兔的嫦娥
06/23 07:52
現(xiàn)在賬載金額與實(shí)際支付情況是一致的,但是有一部分沒有預(yù)扣預(yù)繳個(gè)稅。
郭老師
06/23 07:51
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合理工資薪金的標(biāo)準(zhǔn)需要考慮法律合規(guī)性和企業(yè)的實(shí)際情況。企業(yè)在確定工資薪金時(shí),必須履行代扣代繳個(gè)人所得稅的義務(wù),并保證工資薪金總額符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。同時(shí),企業(yè)還應(yīng)結(jié)合自身的財(cái)務(wù)狀況、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和市場(chǎng)薪酬水平來制定合理的薪酬政策。
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郭老師
06/23 07:53
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如果賬載金額與實(shí)際支付情況一致,但存在未預(yù)扣預(yù)繳個(gè)稅的部分,在進(jìn)行企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí),這部分未預(yù)扣預(yù)繳的個(gè)稅需要按照稅務(wù)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。通常情況下,企業(yè)需要補(bǔ)繳這部分稅款,并可能面臨滯納金或罰款。建議及時(shí)咨詢稅務(wù)專業(yè)人士以確保合規(guī)處理。
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丟了玉兔的嫦娥
06/23 21:37
通常情況下,企業(yè)需要補(bǔ)繳這部分稅款,問題:1.這里的稅款是指預(yù)扣預(yù)繳個(gè)稅,對(duì)嗎?2.合理工資薪金可以稅前扣除,而合理工資薪金的條件之一就是預(yù)扣預(yù)繳個(gè)稅。既然沒有預(yù)扣預(yù)繳個(gè)稅,為什么不可以直接調(diào)減企業(yè)所得稅工資薪金支出的稅收金額呢?3.從補(bǔ)繳個(gè)稅入手,如果遇到發(fā)放的部分工資是虛列的,就會(huì)沒有個(gè)人身份信息,就無法預(yù)扣預(yù)繳個(gè)稅了,而且會(huì)助長(zhǎng)冒用他人信息預(yù)扣預(yù)繳個(gè)稅的情況。
丟了玉兔的嫦娥
06/23 21:41
所以,我的理解是,分情況討論:1.如果發(fā)放的工資屬實(shí),可以就差額部分補(bǔ)充申報(bào)預(yù)扣預(yù)繳個(gè)稅,企業(yè)所得稅工資薪金支出的稅收金額不需要更正;2.如果差額部分涉及的發(fā)放工資時(shí)是虛假的,就不能再補(bǔ)充申報(bào)預(yù)扣預(yù)繳個(gè)稅了,而只能調(diào)減企業(yè)所得稅工資薪金支出的稅收金額。這樣理解是否正確?
郭老師
06/23 21:41
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你的理解是正確的。如果發(fā)放的工資屬實(shí),可以就差額部分補(bǔ)充申報(bào)預(yù)扣預(yù)繳個(gè)稅,企業(yè)所得稅工資薪金支出的稅收金額不需要更正;若差額部分涉及虛假,則不能補(bǔ)充申報(bào)預(yù)扣預(yù)繳個(gè)稅,而應(yīng)調(diào)減企業(yè)所得稅工資薪金支出的稅收金額。
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郭老師
06/24 11:15

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對(duì)企業(yè):需同時(shí)履行“代扣個(gè)稅義務(wù)”+“真實(shí)列支工資薪金”,否則面臨 個(gè)稅滯納金/罰款+企業(yè)所得稅納稅調(diào)整 雙重風(fēng)險(xiǎn);對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān):通過“兩稅數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng)”(個(gè)稅申報(bào)vs企業(yè)所得稅扣除),精準(zhǔn)打擊“虛列工資、逃避個(gè)稅/企業(yè)所得稅”的行為。

簡(jiǎn)單說:未扣個(gè)稅不一定直接調(diào)減企業(yè)所得稅扣除,但虛列工資必然觸發(fā)兩稅雙重處罰,政策通過“風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)動(dòng)”倒逼企業(yè)合規(guī)~

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