沒(méi)有同意我離職呢，但是我是試用期，7月1號(hào)入職的，我還木有跟他們簽勞動(dòng)合同

老板天天在我面前說(shuō)他給了很高的工資，沒(méi)有看到成績(jī)，我說(shuō)了他公司的問(wèn)題，我一個(gè)人要做賬，要負(fù)責(zé)出納日常收支，還有文員的工作，根本不得行，一開始就給他說(shuō)了招人，把出納和文員的工作分出去，他一直沒(méi)有招到人來(lái)，都要月底了才找個(gè)文員過(guò)來(lái)，他就要我出報(bào)表，我說(shuō)這怎么得行嘛

如果是使用期的話 那可以的哈? 我還以為是正式員工 這樣的老板格局不大??

格局小的很，說(shuō)的話讓人很不舒服，關(guān)鍵也不懂財(cái)務(wù)做事的流程，可怕的事想一個(gè)人把所有的事都給他做了，太累，之前的會(huì)計(jì)都沒(méi)有做賬，只有銀行日記賬，他們的應(yīng)收賬款也是很亂，老板個(gè)人賬戶自己收錢，又不跟財(cái)務(wù)核對(duì)，我接手要理數(shù)據(jù)，量太大，給他說(shuō)了，他說(shuō)以前一個(gè)人也能做完，他這樣說(shuō)那我就只有走人了

這種不講理的老板 趁早離開 省的將來(lái)說(shuō)不清

對(duì)的，我現(xiàn)在出納兼文員還兼做賬，他如果緊到不弄人來(lái)，我不會(huì)建賬了，預(yù)防他后面反詐我

對(duì)的 萬(wàn)一出現(xiàn)什么狀況 將來(lái)說(shuō)不清 不要處理 離職書面提出的還是口頭通知的