大小周工作的公司，7月應(yīng)出勤天數(shù)25天，其中病假4天，如果月工資是4000，病假工資依舊按2300的80%算（不要問為什么，公司規(guī)定），7月的應(yīng)發(fā)工資是多少？麻煩把計算過程寫出來。