當(dāng)代賬少報了一員工的個稅時，需要做工資分錄時，應(yīng)當(dāng)采取處理措施來解決問題。一般情況下，我們應(yīng)該首先核實員工的個稅以及工資發(fā)放是否正確，如果發(fā)現(xiàn)代賬少報了個稅，則應(yīng)馬上彌補；如果員工的工資發(fā)放有疏漏，應(yīng)予以補發(fā)并抵扣多補的個稅部分。在實際做法上，在付工資分錄中用“個人所得稅補繳”和“員工賬戶”兩個科目錄入完成個人所得稅補繳；并且在分錄中應(yīng)增加“員工賬戶”和“實發(fā)工資”兩個科目記錄員工實發(fā)工資。同時，還應(yīng)增加“應(yīng)補繳個人所得稅”科目記錄個人所得稅補繳金額。拓展知識：需要注意的是，個人所得稅補繳也應(yīng)遵循當(dāng)?shù)囟悇?wù)局關(guān)于個人所得稅申報的法規(guī)要求，應(yīng)按照規(guī)定時間完成申報和繳稅等工作，以確保及時合規(guī)。