是的，員工團建費用應該計入應付職工薪酬科目，而不是管理費用-福利費科目。這種失誤在會計處理上屬于分類錯誤，就是將對賬科目分類誤記錄在另一種科目中，這將會造成會計賬目不準確，影響財務報表準確性，也會影響納稅人權益，因此建議需要進行調整。 調整的方式是將員工團建費用從管理費用-福利費科目中調整至應付職工薪酬科目，最好根據會計原則和有關法規(guī)，準備相應的證明材料，由會計師生成會計憑證來進行調整。另外，還需要檢查發(fā)生過此種情況的會計期間，以確保財務報表準確性。 拓展知識： 會計處理中，分類錯誤不僅僅是指將對賬科目分類錯誤地記錄到另一個科目中，還可能是對賬科目中同類費用發(fā)生種類的錯誤分類，例如將房租費用分類成職工薪酬，或將運輸費分類成庫存商品費用等等，均屬于會計分類錯誤有待調整的情況。