是的。個體工商戶招聘的員工，需要給員工申報個稅。一般情況下，個體工商戶招聘的員工，雇主要根據(jù)員工的月收入支付個人所得稅，員工要繳納個人所得稅。這一稅種分為直接稅和間接稅兩類：直接稅包括個人所得稅、資源稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、車船稅等；間接稅則包括增值稅、消費稅、營業(yè)稅等。個體工商戶需要嚴(yán)格遵守稅收相關(guān)的規(guī)定，按照相關(guān)規(guī)定申報繳納稅款，以免造成政策違法問題。 拓展一下，個體工商戶除了要遵守稅收相關(guān)規(guī)定外，還需要關(guān)注社會保險政策。個體工商戶招聘的員工，雇主必須按月支付社會保險費，員工也必須繳納社會保險費。社會保險費包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險以及住房公積金等。雇主和員工的社會保險繳納比例因地區(qū)、行業(yè)不同而有差異，所以了解本地政策對個體工商戶很重要。