企業(yè)社保和公積金應(yīng)按照財經(jīng)部規(guī)定進行計提，而個人社保和公積金則不用計提。因為企業(yè)社保和公積金屬于企業(yè)費用，是企業(yè)對職工社會保障、社會福利、職工公積金等待遇的承擔，企業(yè)通過計提支出，形成企業(yè)主動支付的費用性質(zhì)。而個人社保和公積金則不在企業(yè)的范圍之內(nèi)，屬于職工自己的社會保險及公積金等待遇，不在企業(yè)的計提范圍內(nèi)，職工可自行繳納或者與企業(yè)協(xié)商，在企業(yè)財務(wù)核算中，不作為企業(yè)的費用支出。 最后，需要提醒的是，企業(yè)計提社保和公積金是按照財政部規(guī)定的稅收管理準則進行的，個人也應(yīng)根據(jù)當?shù)卣哌M行社保和公積金的繳納。此外，公司和個人繳納的社保和公積金可以在納稅時發(fā)放出來進行稅收準免，以節(jié)稅。