關(guān)于這個計提，我有疑問，因為像我所說的8月底計提8月份的工資，那個這個計提的依據(jù)是什么呢？因為實務(wù)工作中，行政的確不會在月底的時候給財務(wù)提供這個考勤估計數(shù)，所以我們財務(wù)這個計提，是不是一定要有必要的資料來證明這個計提數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性呢？

月底就能結(jié)賬嗎？最晚幾號出工資？我們規(guī)定的是五號就得出工資 出了工資成本還得核算成本 一般得8號結(jié)賬

也就是說你們雖然月底計提工資數(shù)據(jù)，但是你們的賬8號結(jié)賬，所以還是有時間計算出工資是多少的，對嗎？是這個意思？

是的是的是這個意思的。

好的，那這個流程，我是明白了。但是還是那個問題，關(guān)于這個計提數(shù)據(jù)，我8月份的賬務(wù)要計提工資的數(shù)據(jù)是不是就一定要是8月份考勤計算出來的工資數(shù)據(jù)呢？

你好正規(guī)的是 實在算不出來暫估一個