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老師這個勞務(wù)費支出，可以全額在稅前扣除，只是不計入工資薪金總額是嗎， 如果需要發(fā)放的勞務(wù)派遣員工工資為100萬，需要支付給勞務(wù)派遣公司的手續(xù)費為10萬，那么我方公司應(yīng)扣除的勞務(wù)費支出是110萬嗎，希望老師解答疑問，謝謝
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你好，學員，是的，可以稅前扣除110萬的
2022 07/24 16:08
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您好 老師 不太理解直接支付給勞務(wù)派遣公司的勞務(wù)費支出為什么計入工資薪金？
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給勞務(wù)派遣公司的費用，屬于勞務(wù)費支出，勞務(wù)費是職工福利費嗎？
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老師，勞務(wù)費是計入工資薪金嗎，在稅前扣除
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企業(yè)直接支付給勞務(wù)派遣公司勞務(wù)費，企業(yè)所得稅是怎么規(guī)定的？全額據(jù)實扣除嗎？
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審核接受勞務(wù)派遣公司派遣人員的用工單位是否存在“不應(yīng)列支而列支”了相關(guān)勞務(wù)派遣人員的工資薪金支出，主要從以下幾個方面進行：
-檢查應(yīng)付職工薪酬賬戶、管理費用和企業(yè)所得稅申報表中與人工成本相關(guān)的數(shù)據(jù)；
-核對勞務(wù)派遣合同中的條款，確認勞務(wù)派遣公司支付支付給勞務(wù)派遣公司的款項性質(zhì)是否為勞務(wù)費而非工資薪金；
-確認用工單位沒有直接向派遣人員發(fā)放任何形式的報酬或福利。
問題：1.如果合同規(guī)定全部由勞務(wù)派遣支付工資薪金，但是工資薪金之外的獎金等又是由用工單位即接受勞務(wù)派遣人員的單位直接發(fā)放，那這些直接發(fā)放的部分就可以在用工單位列支，對嗎？2.
勞務(wù)派遣合同中的條款，對于勞務(wù)派遣公司支付支付給勞務(wù)派遣人員的款項性質(zhì)的約定，既可以是勞務(wù)費，也可以是工資薪金，對嗎？如果約定的就是工資薪金，那怎么處理？
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