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問題已解決

怎么理解能夠對普通員工產生激勵效應?集權型組織結構的優(yōu)點包括哪些?因為題目中說被選項是屬于集權型組織結構的優(yōu)點。

84785034| 提問時間:2022 07/16 11:46
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Jack老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,注冊會計師,CMA,經濟師,稅務師,初級會計師
您好,分權結構下,員工手上的權力增加,他們的努力就能轉化成工作成果,因此更能激勵員工。集權組織下管理層明顯凌駕于職能部門之上,因此易于協(xié)調職能間的決策。
2022 07/16 12:17
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