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2020年1月1日，經(jīng)股東大會批準，甲公司決定對其子公司M公司的高級管理人員授予股票期權(quán)，符合行權(quán)條件后，每持有1份股票期權(quán)可以自達到行權(quán)條件的當年1年內(nèi)，以每股3元的價格購買1股甲公司普通股股票。如果甲公司授予M公司高級管理人員的是其另一子公司N公司的股票期權(quán)，符合行權(quán)條件后，每持有1份股票期權(quán)可以自達到行權(quán)條件的當年1年內(nèi)，以每股3元的價格購買1股N公司普通股股票。針對資料，簡要說明在該激勵計劃的等待期內(nèi)，甲公司和M公司個別財務(wù)報表應(yīng)分別如何進行會計處理。
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（1）如果授予的是甲公司自身的股票期權(quán)：
甲公司個別財務(wù)報表中應(yīng)作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理，等待期內(nèi)每個資產(chǎn)負債表日確認長期股權(quán)投資和資本公積。
M公司個別財務(wù)報表中作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理，等待期內(nèi)每個資產(chǎn)負債表日確認管理費用和資本公積。
（2）如果授予的是N公司的股票期權(quán)：
甲公司個別財務(wù)報表中應(yīng)作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理，等待期內(nèi)每個資產(chǎn)負債表日確認長期股權(quán)投資和應(yīng)付職工薪酬。
M公司個別財務(wù)報表中作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理，等待期內(nèi)每個資產(chǎn)負債表日確認管理費用和資本公積。
2022 06/15 12:42
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