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員工聚餐的費用直接計入管理費用-福利費還是應(yīng)付職工薪酬-福利費 二者有什么區(qū)別
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學(xué)員你好，員工聚餐的費用計入應(yīng)付職工薪酬-福利費，兩者的區(qū)別就是支出計入應(yīng)付職工薪酬-福利費，每月末根據(jù)應(yīng)付職工薪酬-福利費的金額計提對應(yīng)的管理費用或成本
2022 02/26 14:25
84785030 
2022 02/26 14:29
那現(xiàn)在是直接報銷支付就是應(yīng)付職工薪酬—福利費對吧
悠然老師01 
2022 02/26 14:32
是的，報銷的時候就計入應(yīng)付職工薪酬福利費
84785030
2022 02/26 14:40
不過聚餐時是組長付的錢，組長向公司報銷，支付時? ? 應(yīng)付職工薪酬—福利費？? ? ? ?我有點搞混了
悠然老師01
2022 02/26 14:42
是的，聚餐相當于公司給職工的福利
84785030
2022 02/26 14:45
那已經(jīng)支付了? 為什么月末還要計提到管理費用—福利費
計提不是沒有支付但已發(fā)生了才需要計提嗎
悠然老師01
2022 02/26 14:47
因為應(yīng)付職工薪酬只是個過度科目，最終期末是平的，實質(zhì)上這屬于成本費用的支出，最終要轉(zhuǎn)到損益
84785030
2022 02/26 14:48
哦哦? 好的
悠然老師01
2022 02/26 14:48
可否給個五星好評
84785030
2022 02/26 14:48
那我直接支付時寫管理費用不行嗎
悠然老師01
2022 02/26 14:49
會計準則規(guī)定要通過應(yīng)付職工薪酬過度一下
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