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勞動(dòng)者與用人單位簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，需要在公司工作連續(xù)幾年
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您好，看我給您發(fā)的圖片，需要在公司工作連續(xù)10年
2020 08/29 10:35
84785017 
2020 08/29 10:37
那請問老師為什么還有一個(gè)連續(xù)工作十年，然后距離退休不足十年的就不能簽訂了
84785017
2020 08/29 10:38
是因?yàn)閲竺?/div>
微微老師 
2020 08/29 10:40
您好，針對的是國企轉(zhuǎn)制的企業(yè)
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用人單位和勞動(dòng)者連續(xù)簽了2次3年的勞動(dòng)合同，以后以后簽無固定期限勞動(dòng)合同嗎
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連續(xù)簽訂兩次勞動(dòng)合同 第三次應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同 如果第三次雙方都同意簽訂固定期限勞動(dòng)合同 第四次勞動(dòng)者是否可以要求簽訂無固定期限勞動(dòng)合同
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用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同。 請問在甲公司連續(xù)工作15年可以嗎？
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連續(xù)工作10年以上，重新簽訂勞動(dòng)合同，有權(quán)要求簽訂無固定期限，如果單位不同意簽訂無固定期限呢，
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根據(jù)中國《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，轉(zhuǎn)為無固定期限勞動(dòng)合同主要有以下情況：
1. 勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年的；
2. 勞動(dòng)者與同一用人單位連續(xù)訂立兩次固定期限勞動(dòng)合同，第三次簽訂勞動(dòng)合同時(shí)除非勞動(dòng)者提出簽訂固定期限合同，否則應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同；
3. 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第2條2次固定期限勞動(dòng)合同有年限限制嗎》必須多少年這種，或者是2次合同期限時(shí)間要一致嗎
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