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公司剛開始營業(yè)，前幾個月一直沒有收入，會計也沒給員工做工資表也沒過發(fā)工資，但是有幾個員工已經(jīng)交了幾個月的社保。那后期可以把員工幾個月的工資一次性補上嗎？
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你好 可以的 你最好按月來補稅 。 避免一次性補工資會產(chǎn)生個稅 后期退稅
2020 06/04 15:22
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老師好！公司財務(wù)到現(xiàn)在都還沒完善，規(guī)范。公司到現(xiàn)在也沒給員工繳納社保及其他險，制工資表都是實發(fā)（例如：每個員工工資不同，有的員工月發(fā)1萬，有的員工月發(fā)8000元的，有的員工月發(fā)5000元的）而且在兼職會計是零申報，請問一下向這樣怎么制工資表？又如何來申報？現(xiàn)在如何補救解決？我會不會有什么風(fēng)險？
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公司員工只交社保不發(fā)工資，工資表如何做才規(guī)避風(fēng)險
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請教個事，我們公司有位員工社保在**的公司繳納，所**公司每月只給她做工資表，但銀行賬戶上并沒有給她發(fā)工資，因為老板一次性私對私付過**費費了，我要問的是：**公司只做工資表賬面上就會一直掛著 應(yīng)付工資 ，**公司會計怎樣把這個賬做平的？
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你好，請問臨時員工需要給買社保的嗎？臨時員工做了有三個月以上需要給買社保嗎？那些臨時員工的工資都是公賬發(fā)工資，；臨時員工需要跟他們簽訂勞務(wù)合同？
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老師好！公司財務(wù)到現(xiàn)在都還沒完善，規(guī)范。公司到現(xiàn)在都還沒給員工繳納社保及其他險，制工資表都是實發(fā)（例如：每個員工工資不同，有的員工月發(fā)1萬，有的員工月發(fā)8000元的，有的員工月發(fā)5000元的）請問一下向這樣怎么制工資表？又如何來申報？現(xiàn)在如何補救解決？我會不會有什么風(fēng)險？
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