企業(yè)為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%，（1）2日計(jì)提供專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)職工免費(fèi)使用的20輛小汽車的折舊，每輛小汽車每月折舊費(fèi)為500元（2）10日以自產(chǎn)的產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給生產(chǎn)工人，該批產(chǎn)品的市場售價總額為100 000元（不含增值稅），成本總額為83 000元（3）31日，預(yù)計(jì)由于職工累積未使用的帶薪休假權(quán)利而導(dǎo)致的預(yù)期支付的金額為15 000元。假定該企業(yè)實(shí)行累積帶薪缺勤制度，使用范圍僅限于中層以上管理人員（4）31日，除上述職工薪酬外，本月確認(rèn)的工資如下：生產(chǎn)車間人員工資600 000元，車間管理人員工資360 000元，行政管理人員工資105 000元，銷售人員的工資130 000元。該企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)提的比例為個人與公司分別為工資總額的3%和10%，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)提的比例個人與公司分別為工資總額的8%%和12%。公司另外計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)（5）支付工人的工資和相關(guān)社保費(fèi) 1根據(jù)資料1，編制轎車計(jì)提折舊會計(jì)處理 2根據(jù)資料2-3編制會計(jì)分錄 3根據(jù)資料2-4計(jì)算相關(guān)數(shù)據(jù)(非貨幣性福利，社會保險(xiǎn)費(fèi)，工會經(jīng)費(fèi)，職工教育經(jīng)費(fèi)) 4根據(jù)5進(jìn)行會計(jì)處理