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老師，如果一員工定位薪水是月薪6000元，一個月休息2天，法定節(jié)假日未上班也算工資。那如果當(dāng)月有2天廠里放假，不是法定節(jié)假日，那這2天的工資是不是也要給他呢？謝謝！
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好 是的 放假的話員工也需要享受這個福利費(fèi)的
2019 06/20 14:40
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法定節(jié)假日我們都休息，那什么時候法定節(jié)假日休息有工資吶？？
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我們是根據(jù)法定節(jié)假日放假的，請問算工資時，是按平時21天算工資嗎還是按扣除掉法定節(jié)假日算工資？4月份的工資
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老師 2 月工資=月薪/（應(yīng)出勤天數(shù)+法定節(jié)假日）*（實際出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù)）
那么應(yīng)出勤天數(shù)18+法定節(jié)假日8天=26天了嗎
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老師，員工入職當(dāng)月有法定節(jié)假日，過完法定節(jié)假日來上班算全勤嗎
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麻煩幫忙算一下工資，一個月固定工資7000，滿晴是27天，月休息三天，不休息就算工資，然后過年法定節(jié)假日工資算3天，該員工從1月份上班到14號，15號放假，請問該員工1月份工資是多少？
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