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老師，我們是建筑公司，關(guān)于殘疾人保證金“上年用人單位在職職工人數(shù)”，是不是把1-12月的申報(bào)個(gè)稅人數(shù)相加，然后除以12呢？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
同學(xué)，你好
不是，先算季度，再把季度相加除以4
08/14 13:57
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#提問#老師，殘保金計(jì)算的時(shí)候，上年用人單位在職職工人數(shù)年平均工資是指全年工資合計(jì)數(shù)除以全年職工總?cè)藬?shù)的平均數(shù)嗎
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稅務(wù)年報(bào)期末在職人數(shù)1人，工商年報(bào)也是1人，但是今年加了社保，我還是填1人還是填寫實(shí)際人數(shù)12人？
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殘疾人保證金上年在職職工工資總額填寫哪個(gè)數(shù)值
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稅局沒有參保人數(shù)填寫，只有期末在職人數(shù)1人。我改了工商社保人數(shù)1人，不就所有都一致了？
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殘疾人即征即退政策
1、年退稅額度是按：人數(shù)*上年年最低工資標(biāo)準(zhǔn)*4嗎？
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查看更多- 【單選題】（奇兵制勝1）2010年12月31日，甲公司對(duì)一起未決訴訟確認(rèn)的預(yù)計(jì)負(fù)債為800萬元。2011年3月6日，法院對(duì)該起訴訟判決，甲公司應(yīng)賠償乙公司600萬元；甲公司和乙公司均不再上訴。甲公司的所得稅稅率為25%，按凈利潤(rùn)的10%提取法定盈余公積，2010年度財(cái)務(wù)報(bào)告批準(zhǔn)報(bào)出日為2011年3月31日，預(yù)計(jì)未來期間能夠取得足夠的應(yīng)納稅所得額用以抵扣可抵扣暫時(shí)性差異。不考慮其他因素，該事項(xiàng)導(dǎo)致甲公司2010年12月31日資產(chǎn)負(fù)債表“未分配利潤(rùn)”項(xiàng)目“期末余額”調(diào)整增加的金額為（ ）萬元。（2011年） A. 135 B. 150 C. 180 D. 200 請(qǐng)問這道題目完整的分錄是什么？答案是什么？謝謝 19小時(shí)前
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