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生活困難職工的補助應當根據職工的受益對象計入哪里？是當期損益或資產成本嗎？
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那個直接計入管理費用-福利費
07/21 15:17
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下列各項因設定受益計劃產生的職工薪酬成本中，除計入資產成本，不應當計入當期損益的是
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下列各項關于企業(yè)職工薪酬會計處理的表述中，正確的有（ ）。
A.產品生產工人的工資應當計入生產成本
B.生活困難職工的補助應當計入營業(yè)外支出
C.內退職工的工資應當計入營業(yè)外支出
D.營銷人員的辭退補償應當計入管理費用
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設定受益計劃的過去服務成本，就是受益計劃的修改（增加計劃人數(shù)或減少計劃人數(shù)）使以前服務成本現(xiàn)值變動，就要在修改計劃當期，增加或減少以前期間應計入受益對象里的損益，是這樣的嗎？
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2022年注會會計經典題解第九章職工薪酬 二 多選題 1 A 選項 企業(yè)將擁有的房屋等資產無償提供給職工使用的，應當根據收益對象，按照該住房每期應計提的折舊計入相關資產成本或費用，同時確認應付職工薪酬。
這句話為什么是對的？
教材是.....將住房每期的公允價值計入當期損益或相關資產成本，同時確認應付職工薪酬。公允價值無法可靠取得的，可以按照成本計量。
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8.下列各項有關職工薪酬的會計處理中 ，正確的是 ( ) 。
A.與設定受益計劃相關的當期服務成本應計入當期損益
B.與設定受益計劃相關的過去服務成本應計入期初留存收益
C.與設定受益計劃負債相關的利息費用應計入其他綜合收益
D. 因重新計量設定受益計劃凈負債產生的精算損失應計入當期損益
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