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問(wèn)題已解決
應(yīng)付職工薪酬科目還可以設(shè)置員工名字嗎
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可以，應(yīng)付職工薪酬科目還可以設(shè)置員工名字
07/07 15:11
84785044 
07/07 15:12
怎么設(shè)置呢
文文老師 
07/07 15:12
直接增設(shè)明細(xì)就可以
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你好老師，我們有幾個(gè)項(xiàng)目工資掛在應(yīng)付職工薪酬，需要給應(yīng)付職工薪酬掛二級(jí)科目嗎？應(yīng)付職工薪酬—某項(xiàng)目？
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就要記明細(xì)賬的話(huà)，不是有一級(jí)科目和二級(jí)科目嗎？然后如果應(yīng)付職工薪酬的話(huà)，不是也可以，那個(gè)二級(jí)科目為工資和那個(gè)應(yīng)付員工福利費(fèi)嗎？現(xiàn)在我得到的賬有那個(gè)期初余額，但是他期初有沒(méi)有二級(jí)科目？說(shuō)是工資，或者是應(yīng)付那個(gè)員工福利費(fèi)的，就是我們要現(xiàn)在如果要記賬的話(huà)，怎么辦？就是把那個(gè)應(yīng)付職工薪酬的二級(jí)科目工資和應(yīng)付員工利息費(fèi)合在一起還是怎么的？
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查看更多- 根據(jù)銘牌，示例離心泵的效率為78%，達(dá)到目標(biāo)能效限定值水平（77.5%），未達(dá)到節(jié)能評(píng)價(jià)值水平（81.5%），判定示例離心泵能效等級(jí)為3級(jí)。問(wèn)題：1.為什么網(wǎng)上的方法不是查詢(xún)行業(yè)協(xié)會(huì)獲取節(jié)能評(píng)價(jià)值水平相關(guān)數(shù)據(jù)，而是根據(jù)銘牌數(shù)據(jù)、按照GB19762-2007計(jì)算方法計(jì)算出節(jié)能評(píng)價(jià)值水平，再和銘牌上面的效率進(jìn)行比較呢？2.GB19762-2007計(jì)算出的究竟是節(jié)能平均值水平和節(jié)能評(píng)價(jià)值水平？ 3.按照B19762-2007計(jì)算出的節(jié)能評(píng)價(jià)值水平和銘牌上面標(biāo)識(shí)的效率，實(shí)際上是同一個(gè)意思，都是指效率，所以才會(huì)進(jìn)行比較，對(duì)嗎？4.究竟是查詢(xún)行業(yè)協(xié)會(huì)公布數(shù)據(jù)獲取節(jié)能評(píng)價(jià)值水平相關(guān)數(shù)據(jù)？還是按照GB19762-2007計(jì)算方法計(jì)算出節(jié)能評(píng)價(jià)值水平，再和銘牌上面的效率進(jìn)行比較呢？ 22小時(shí)前
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