在 CPA 財(cái)管中，加班通常是直接人工工資率差異的原因，而非直接人工效率差異的原因。 直接人工工資率差異：反映實(shí)際工資率與標(biāo)準(zhǔn)工資率的差異。加班時(shí)，員工可能按更高的加班工資率（如 1.5 倍或 2 倍時(shí)薪）計(jì)算薪酬，導(dǎo)致實(shí)際工資率高于標(biāo)準(zhǔn)工資率，從而產(chǎn)生工資率差異。 直接人工效率差異：反映實(shí)際工時(shí)與標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的差異（即單位產(chǎn)品耗時(shí)是否高效）。加班本身不直接影響 “單位產(chǎn)品的工時(shí)消耗效率”，僅影響工時(shí)總量或工資率，因此與效率差異無(wú)關(guān)。