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老師，制造業(yè)，因為訂單量的問題，加班少，為了留住員工，生產(chǎn)部實行保底工資4400，正?；竟べY加加班費其他各種補貼沒達到4400，按4400核算，超過4400，按超過的核算，這種情況如果遇到請假怎么核算呢？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好，這個建議先跟老板確認一下。
06/30 14:15
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老師，工資表的核算，員工請假以及員工加班的扣除費用或者加班費是不是應(yīng)該以員工上月平均工資作為基數(shù)來核算，拿當?shù)刈畹突竟べY作為核算依據(jù)？這個合法嗎？
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關(guān)于申報工資的，比如工資5000，減完五險一金是4400，申報工資的時候是報5000還是4400？
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老師，員工基本工資是4600，請假一天扣了200，那我申報個人所得稅的時候是填4400嗎？
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老師 含稅金額是4400，稅率13% ，稅額的話是round( 4400/1.13*0.13,2) 嗎？
還是 round( 4400/1.13，2）*0.13
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老師，4400元工資，怎么算繳費基數(shù)的
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