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你說我說“稅負率”
近日，聽某企業(yè)財務人員小張講了這樣一件事：2007年春節(jié)前后，由于原料供應企業(yè)財務人員放假，小張所在的企業(yè)沒有及時取回一些進項發(fā)票，導致當月納稅較多，稅務局軟件計算出來的稅負率一下子就上去了，企業(yè)因此受到了稅務局的表揚。由于該企業(yè)的銷售額在當?shù)赝袠I(yè)中所占比重較大，帶動了行業(yè)平均稅負率的提高，使同行業(yè)其他企業(yè)成了稅負率偏低的“異常”戶，紛紛被稅務機關約談舉證。待到下一個月，該企業(yè)取得了進項發(fā)票并進行了抵扣，納稅額減少，企業(yè)又成了稅負率偏低的“異常”戶，被請到稅務機關約談。兩個月的兩種不同待遇，讓他感慨頗多。
小張說，如今他總結了應付稅務機關“稅負率”管理的辦法，即每月按照一定的稅負率繳納稅款。由于進項發(fā)票有三個月有效期，企業(yè)只需每月按照一定的稅負率均勻認證抵扣進項發(fā)票，即可避免稅務機關約談。
近年來，隨著稅務機關納稅評估的積極推行，“稅負率”成了稅務人員和企業(yè)老總、財務人員經常談論的話題。筆者近期參加了一項稅務專項調查活動，對象是當?shù)匦袠I(yè)稅負率在全省平均值以下的異常企業(yè)，目的是找出這些企業(yè)稅負率低的原因。調查中，筆者發(fā)現(xiàn)，企業(yè)甚至比稅務機關更關心稅負率，有企業(yè)老板直截了當?shù)貙Χ悇杖藛T說：“你們給透個底，稅負率要達到多少才行，我們無論如何保證達到！”
這位老板說，他經常被稅務機關請去解釋稅負率低的原因。談得多了，他對“稅負率”有了一些自己的認識：“‘稅負率’一定低不得，低了就要到稅務局‘喝茶’。我常囑咐會計，進行賬務處理時要先算算稅負率，千萬不能低于稅務局掌握的那個稅負率平均值。”對這位老板的做法，我們不予評論，但目前這樣做的企業(yè)不在少數(shù)。
所謂稅負率，是指納稅人當期納稅額與其銷售收入的比率，它比較直觀地體現(xiàn)了一個企業(yè)實現(xiàn)稅收的能力和負擔水平。通過稅負率評價，既可從整體上判斷稅負情況，也可通過對比同行業(yè)稅負，判斷企業(yè)的經營情況和納稅真實情況。稅務機關通常以此作為監(jiān)控納稅人當期納稅是否正常的一個重要指標。計算機通過計算得出一定時期某行業(yè)的稅負率平均值。如果某企業(yè)當期稅負率大于或等于平均值時，監(jiān)控系統(tǒng)將評定其為正常戶，反之，則被設定為異常戶，需要進行納稅評估。
將稅負率作為評價企業(yè)納稅申報質量的一個重要指標，應該說無可厚非。但隨著稅負率的廣泛應用，在企業(yè)財務人員和稅務人員之間出現(xiàn)了一些認識上的誤區(qū)和偏差，導致征納雙方產生了一些不和諧音符，甚至給企業(yè)造成損失，這需要引起有關部門的重視。筆者就曾聽說為均衡各月稅負率而誤事的例子。某企業(yè)購進了一大批原料，可供數(shù)月使用?？紤]到稅負因素，企業(yè)每月均勻認證抵扣，不小心最后一張票錯過了三個月的認證期，結果得不到稅務局的認證而無法抵扣。
因此，對于“稅負率”，納稅人和稅務人員都應有正確的認識。納稅人應直面稅務機關的“稅負率”評價，由于市場地位不同，經營規(guī)模不同，產品存在差異等原因，同行業(yè)間存在稅負率差異是必然的。一家正常經營的企業(yè)，在某一特定時期稅負率偏低也是極有可能的事情。稅負率終歸只是一個相對指標，而不是絕對指標，科學的評價方法應當是把相對指標和具體數(shù)據相結合，不能僅以稅負率來論英雄。企業(yè)應坦然面對稅負評價，向稅務機關如實解釋形成原因，真實反映經營狀況。只要真實、正確履行納稅義務即可，不必要搞人為的稅負率控制，否則可能會“得不償失”。
稅務人員應更新觀念，客觀看待和評價稅負率，不能僅以稅負率高低來論英雄，而要把稅負率指標放在一定地域、一定時期、一定行業(yè)范圍內，結合企業(yè)具體數(shù)據、具體情況進行分析，細心傾聽納稅人述說原委，用好用活“稅負率”，從而進一步加強稅收管理。
責任編輯：小奇
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