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德勤研究：董事們更加關(guān)注審計(jì)
視野訊-德勤公司最近研究發(fā)現(xiàn)：繼近兩年來出現(xiàn)的會(huì)計(jì)丑聞之后，如今公司董事們?cè)儐枴肮芾韺蛹皩徲?jì)師的問題日益增多”。
上周一德勤公司首席執(zhí)行官James Quigley說，在66家對(duì)調(diào)查反饋的公司中，其中有39家公司的審計(jì)委員會(huì)一年要召開六次以上的會(huì)議，而在去年薩班斯——奧克斯利法通過之前，僅有11家公司審計(jì)委員會(huì)一年碰面多過6次。審計(jì)委員會(huì)的不盡職使得CEO和董事們要對(duì)公司欺詐負(fù)很大責(zé)任。與丑聞之前相比，會(huì)議持續(xù)時(shí)間也要比以往更長(zhǎng)，現(xiàn)在90%的會(huì)議時(shí)間超過一小時(shí)。而丑聞之前有超過20%的會(huì)議不足1小時(shí)。
Quigley在華盛頓記者招待會(huì)上，評(píng)論來自于對(duì)德勤客戶的調(diào)查的這份數(shù)據(jù)，“這些令人吃驚的數(shù)字對(duì)比和確鑿的數(shù)據(jù)，說明審計(jì)委員會(huì)確實(shí)真正地在關(guān)注著企業(yè)的管理！”
一年前，因?yàn)榘踩患笆劳ǖ归]的嚴(yán)重事件，國會(huì)加強(qiáng)了審計(jì)委員會(huì)對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)告方面糾錯(cuò)的職能。
薩班斯——奧斯利法要求會(huì)計(jì)事務(wù)所向由公司董事會(huì)成員組成的審計(jì)委員會(huì)直接匯報(bào)。同時(shí)也賦予審計(jì)委員會(huì)自主選擇審計(jì)公司及批準(zhǔn)酬金的權(quán)力。Quigley說，其實(shí)薩班斯——奧克斯利法就是使事務(wù)所與客戶打交道的重心從“過去的CEO和CFO轉(zhuǎn)到了現(xiàn)在的審計(jì)委員會(huì)?！?
上周一德勤公司首席執(zhí)行官James Quigley說，在66家對(duì)調(diào)查反饋的公司中，其中有39家公司的審計(jì)委員會(huì)一年要召開六次以上的會(huì)議，而在去年薩班斯——奧克斯利法通過之前，僅有11家公司審計(jì)委員會(huì)一年碰面多過6次。審計(jì)委員會(huì)的不盡職使得CEO和董事們要對(duì)公司欺詐負(fù)很大責(zé)任。與丑聞之前相比，會(huì)議持續(xù)時(shí)間也要比以往更長(zhǎng)，現(xiàn)在90%的會(huì)議時(shí)間超過一小時(shí)。而丑聞之前有超過20%的會(huì)議不足1小時(shí)。
Quigley在華盛頓記者招待會(huì)上，評(píng)論來自于對(duì)德勤客戶的調(diào)查的這份數(shù)據(jù)，“這些令人吃驚的數(shù)字對(duì)比和確鑿的數(shù)據(jù)，說明審計(jì)委員會(huì)確實(shí)真正地在關(guān)注著企業(yè)的管理！”
一年前，因?yàn)榘踩患笆劳ǖ归]的嚴(yán)重事件，國會(huì)加強(qiáng)了審計(jì)委員會(huì)對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)告方面糾錯(cuò)的職能。
薩班斯——奧斯利法要求會(huì)計(jì)事務(wù)所向由公司董事會(huì)成員組成的審計(jì)委員會(huì)直接匯報(bào)。同時(shí)也賦予審計(jì)委員會(huì)自主選擇審計(jì)公司及批準(zhǔn)酬金的權(quán)力。Quigley說，其實(shí)薩班斯——奧克斯利法就是使事務(wù)所與客戶打交道的重心從“過去的CEO和CFO轉(zhuǎn)到了現(xiàn)在的審計(jì)委員會(huì)?！?
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