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@大學實習生，不要掉進勞務報酬新坑！
又到開學季！最近有小伙伴反映實習的一些困擾，。今天，就和大家一起來聊聊：關(guān)于大學生在打工、實習期間取得的勞務報酬與個稅繳納之間的3個常見誤區(qū)。
一
勞務報酬和工資薪金不是一回事！
注意：學生打零工或?qū)嵙暺陂g取得的報酬，屬于勞務報酬所得，不是工資薪金所得。
二
5000元以下的實習報酬，不產(chǎn)生個人所得稅！
案例計算
學生蓋小茨7月份在北京某科技有限公司實習了2周，取得勞務報酬3000元，其他項忽略。這家實習單位在為其預扣預繳勞務報酬所得個人所得稅時，采取累計預扣法預扣預繳稅款，用這個新方法計算個稅，就不用交個稅嘍：
7月預扣個稅 =[3000-(3000*20%)-5000]* 3 % - 0 ＜ 0 ，
個稅 = 0元，到手 = 3000元。
結(jié)論：2020年7月份以后，實習取得的勞務報酬，5000元以下，不產(chǎn)生個稅。
案例詳解
（1）上述計算中的5000元，大家可以理解成起征點；
（2）實習勞務報酬，扣稅時用累計預扣法（新優(yōu)惠政策），超過5000元的部分扣個稅；
（3）實習單位采用上述方法計算蓋小茨7月份勞務報酬個稅時，先扣除減除費用（起征點5000元），再乘以稅率，就無需預繳稅款了，如果蓋小茨年內(nèi)再無其他綜合所得，也就無需辦理年度匯算退稅；
（4）用人單位的個稅扣繳系統(tǒng)中已有相應的操作入口，扣繳個稅時選擇與實習生有關(guān)的模塊，申報就可以了。
法規(guī)依據(jù)
《國家稅務總局關(guān)于完善調(diào)整部分納稅人個人所得稅預扣預繳方法的公告》（國家稅務總局公告2020年第13號）
三
實習獲取報酬時，不需要給單位提供發(fā)票！
1、實習獲取的報酬，不是發(fā)票管理辦法規(guī)定的開發(fā)票范圍。
《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》（國函〔1993〕174號）第二十條，銷售商品、提供服務以及從事其他經(jīng)營活動的單位和個人，對外發(fā)生經(jīng)營業(yè)務收取款項，收款方應向付款方開具發(fā)票。
2、正式員工依勞動合同領(lǐng)取工資是不需要發(fā)票的，實習生依實習協(xié)議取得勞動報酬，性質(zhì)一樣，也不需要提供發(fā)票。
3、當某種勞務本身是涉及增值稅的，即屬于增值稅的應稅勞務，那提供勞務的個人是要去稅局代開發(fā)票給支付方，比如巴小特是獨立攝影師，他個人在學期結(jié)束時，為學校提供畢業(yè)生攝影服務，這種服務是增值稅的應稅勞務，他去稅局代開發(fā)票時是要負擔增值稅的。但學生取得的實習費不屬于增值稅的應稅勞務范疇。
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