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你知道嗎 實(shí)物形式的個(gè)人所得也要繳稅
在信息飛速發(fā)展的時(shí)代，公司對(duì)員工的鼓勵(lì)政策也已經(jīng)不僅僅限于現(xiàn)金形式，很多公司會(huì)以實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)員工。例如小編朋友所在的公司，每到年會(huì)公司都會(huì)進(jìn)行大抽獎(jiǎng)，汽車、筆記本、iphone等等，每次都會(huì)有很多員工抱著大獎(jiǎng)一臉激動(dòng)的感謝公司。沒(méi)錯(cuò)，相比于單調(diào)的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)各種各樣的流行設(shè)備確實(shí)更有吸引力，也更能鼓勵(lì)員工。那么有人就產(chǎn)生疑問(wèn)了，這種實(shí)物形式的公司獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人所得需不需要繳納個(gè)人所得稅呢？答案是，需要。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第八條規(guī)定：“稅法第二條所說(shuō)的各項(xiàng)個(gè)人所得的范圍：（一）工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。”
第十條規(guī)定：“個(gè)人所得的形式，包括現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益。所得為實(shí)物的，應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價(jià)格計(jì)算應(yīng)納稅所得額；無(wú)憑證的實(shí)物或者憑證上所注明的價(jià)格明顯偏低的，參照市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。所得為有價(jià)證券的，根據(jù)票面價(jià)格和市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。所得為其他形式的經(jīng)濟(jì)利益的，參照市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。”
所以，企業(yè)以實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)員工，應(yīng)按以上原則確定應(yīng)納稅所得額，并入當(dāng)期工資、薪金收入，計(jì)征個(gè)人所得稅是合法合理的操作。
并且根據(jù)《增值稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》以及《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》，我們可以知道如果是企業(yè)給員工對(duì)的實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)，如手機(jī)、電腦等，屬于無(wú)償贈(zèng)送的應(yīng)該作視同銷售繳納增值稅。增值稅納稅義務(wù)的發(fā)生時(shí)間為發(fā)放實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)的當(dāng)天。
辛辛苦苦賺點(diǎn)錢結(jié)果還要各種扣個(gè)稅，雖然個(gè)稅對(duì)于整體工資來(lái)說(shuō)很少，但是員工都很在意，因?yàn)槭亲约焊冻雠Σ刨崄?lái)的錢，所以希望各位財(cái)務(wù)的小伙伴們?cè)谟?jì)算個(gè)稅的時(shí)候一定要謹(jǐn)慎，不要出錯(cuò)哦。如果你遇到復(fù)雜難懂的稅務(wù)問(wèn)題，可以來(lái)正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校進(jìn)行咨詢，加入會(huì)計(jì)新銳實(shí)操訓(xùn)練營(yíng)還能和各位財(cái)務(wù)小伙伴一起學(xué)習(xí)提升呢，老師同學(xué)們都在等你哦，快來(lái)加入吧！點(diǎn)擊咨詢>>
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