致同會計師事務(wù)所（特殊普通合伙）山西分所系致同的直營辦公室，與總部一體化管理，山西分所業(yè)務(wù)主要包括上市公司、新三版公司及國企業(yè)務(wù)，區(qū)域覆蓋山西及全國各地。因業(yè)務(wù)擴展，現(xiàn)公開招聘審計經(jīng)理和項目經(jīng)理10名。

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）招聘崗位1：審計經(jīng)理（5人）

1.工作職責(zé)：

（1）根據(jù)指派，負責(zé)審計項目的綜合管理；

負責(zé)審計項目的審計策略的編制、調(diào)整和執(zhí)行；

對項目成員進行調(diào)度和任務(wù)分派；

對項目成員進行指導(dǎo)和監(jiān)督，解決項目組工作期間提出的常規(guī)性專業(yè)技術(shù)問題；

對審計風(fēng)險進行判斷和控制；

監(jiān)督項目成員工作進展情況，控制項目進度；

實施項目詳細復(fù)核，負責(zé)項目的風(fēng)險控制和質(zhì)量控制；

出具審計業(yè)務(wù)報告和其他法定業(yè)務(wù)報告，并在業(yè)務(wù)報告上簽章。

（2）對項目進行工時控制和統(tǒng)計，對項目成員進行考評；

（3）具備初步的市場開拓理念，協(xié)助合伙人維護與客戶良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

2.任職資格：

（1）本科及本科以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計及相關(guān)專業(yè)，具備CPA資格；

（2）5年以上大中型證券事務(wù)所審計工作經(jīng)驗，并連續(xù)2年以上擔(dān)任上市公司審計項目負責(zé)人或大型國有企業(yè)審計項目負責(zé)人；

（3）掌握國內(nèi)會計審計準則、熟悉企業(yè)購并及改組上市業(yè)務(wù)、熟練掌握企業(yè)集團的合并報表審計工作；

（4）能全面負責(zé)大中型項目，工作積極主動并勇于承擔(dān)責(zé)任，具備較強的風(fēng)險意識及一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；

（5）具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和優(yōu)秀的文案寫作能力；

（6）具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、高度的事業(yè)心和責(zé)任感；

（7）具有較強的執(zhí)行能力和抗壓能力。

（二）招聘崗位2：審計項目經(jīng)理(5人)

1.工作職責(zé)：

（1）完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作，使其達到相關(guān)技術(shù)規(guī)范要求；

（2）按照項目計劃，帶領(lǐng)項目初級人員完成審計項目的部分審計任務(wù)；

（3）對項目初級人員進行工作指導(dǎo)、監(jiān)督和初步評價并向項目經(jīng)理反饋；

（4）對風(fēng)險進行初步的判斷、識別和反饋，進行初步風(fēng)險控制；

（5）維護與客戶良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；

（6） 獨立帶隊完成中小型項目的審計并出具審計業(yè)務(wù)報告和其他法定業(yè)務(wù)報告。

2.任職資格：

（1）本科及本科以上學(xué)歷，審計、會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，通過CPA考試三科及以上者優(yōu)先；

（2）3-5年的審計經(jīng)驗具有擔(dān)任一般項目負責(zé)人的專業(yè)知識、一般項目組織協(xié)調(diào)管理能力；

（3）熟悉全部科目的審計程序和方法、了解合并會計報表的編制、掌握現(xiàn)行會計準則和審計準則；

（4）工作認真負責(zé)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力；

（5）協(xié)助經(jīng)理完成部分科目的審計任務(wù)、帶領(lǐng)項目初級人員完成審計程序并進行風(fēng)險判斷。

二、工資待遇及福利待遇

工資待遇：薪酬包括基本工資、崗位工資及績效工資，待遇從優(yōu)，具體面議。

福利待遇：“五險一金”、節(jié)日福利、體檢、帶薪年假、調(diào)休、團建等。

三、報名材料

1.個人簡歷，學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認證書（如已取得）；

2.其他證明材料復(fù)印件；

地址：山西省太原市南中環(huán)街山西國際金融中心4號樓B座16層

各會計師事務(wù)所和應(yīng)聘者的招聘、應(yīng)聘等活動由各方自行負責(zé)。特此聲明。

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