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高級(jí)人力資源管理師是高級(jí)職稱(chēng)嗎？
高級(jí)人力資源管理師是高級(jí)職稱(chēng)嗎？需要考試評(píng)審嗎？正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為你解答！
根據(jù)人社部發(fā)布的《人力資源管理專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)評(píng)價(jià)辦法（試行）》，可知：
人力資源管理專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)屬于經(jīng)濟(jì)職稱(chēng)系列，設(shè)初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)。初級(jí)職稱(chēng)設(shè)助理級(jí)，高級(jí)職稱(chēng)分設(shè)副高級(jí)和正高級(jí)。初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)和正高級(jí)職稱(chēng)名稱(chēng)依次為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師、正高級(jí)人力資源管理師。
初級(jí)、中級(jí)實(shí)行以考代評(píng)方式，副高級(jí)采取考試與評(píng)審相結(jié)合方式，正高級(jí)一般采取評(píng)審方式。初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)考試依據(jù)《經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試實(shí)施辦法》實(shí)施。副高級(jí)和正高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審堅(jiān)持同行評(píng)議，綜合采用個(gè)人述職、面試答辯、業(yè)績(jī)展示等多種形式。
綜上：高級(jí)人力資源管理師是副高級(jí)職稱(chēng)，采取考評(píng)結(jié)合的方式。
高級(jí)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
各地不同，一般集中在每年4月報(bào)名。
高級(jí)人力資源管理師考試時(shí)間
全國(guó)統(tǒng)考，一般在每年6月組織考試。
高級(jí)人力資源管理師評(píng)審時(shí)間
各地評(píng)審時(shí)間、條件等要求不同，具體關(guān)注參評(píng)地區(qū)的評(píng)審政策。點(diǎn)擊查看：各地高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審政策>>
說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以官方公布內(nèi)容為準(zhǔn)！
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