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2017初級職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》知識點(diǎn)：勞動(dòng)爭議的解決
2016年稅務(wù)師考試成績1月12日9:00公布，幾家歡喜幾家憂。為了2017年5月13-16日2017年初級會(huì)計(jì)職稱考試的時(shí)候，大家能有信心地上考場，從現(xiàn)在起，趕緊上正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校，學(xué)初級會(huì)計(jì)職稱吧！
（一）勞動(dòng)爭議的范圍
（二）勞動(dòng)爭議的解決方式
協(xié)商和解、調(diào)解、勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)訴訟
勞動(dòng)者可以與單位協(xié)商，也可以請“工會(huì)或者第三方”共同與單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。
當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向“調(diào)解組織”申請調(diào)解。
不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
對“仲栽裁決不服”的，除勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法另有規(guī)定的以外，可以向人民法院提起訴訟。
【注意】勞動(dòng)仲裁是向人民法院提起訴訟的必經(jīng)前置程序。區(qū)別于經(jīng)濟(jì)仲裁的一裁終局原則。
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