根據(jù)現(xiàn)行的中國法律法規(guī)和個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)制度的規(guī)定，當(dāng)一個(gè)人在多個(gè)單位工作時(shí)，其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納和權(quán)益記錄是按單位分別進(jìn)行的。每個(gè)單位應(yīng)當(dāng)為該員工按照其實(shí)際工資收入依法繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)等五大險(xiǎn)種。

個(gè)人的社會(huì)保障號(hào)碼在全國范圍內(nèi)唯一，即使在不同地方或多個(gè)單位工作，社保賬戶也是唯一的。因此，在不同單位的工作經(jīng)歷和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄可以合并計(jì)算。具體操作流程如下：
1. 個(gè)人需主動(dòng)申報(bào)：如果一個(gè)人同時(shí)在兩個(gè)及以上單位就業(yè)，則需要向每個(gè)單位說明自己的情況，并提供必要的證明材料（如其他單位的勞動(dòng)合同等），以便各單位能夠準(zhǔn)確地為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
2. 單位按規(guī)定繳費(fèi)：各個(gè)用人單位應(yīng)根據(jù)員工的實(shí)際工資收入，按月足額為該員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。注意，這里所說的“實(shí)際工資”是指扣除個(gè)人所得稅前的所有勞動(dòng)報(bào)酬總和。
3. 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)合并記錄：各地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)依據(jù)參保人員提供的信息及其在不同單位的繳費(fèi)情況，將這些信息匯總到同一個(gè)個(gè)人賬戶下進(jìn)行管理，并確保各項(xiàng)權(quán)益不受影響。當(dāng)涉及到跨地區(qū)的轉(zhuǎn)移接續(xù)時(shí)，則需要按照國家規(guī)定的程序辦理相關(guān)手續(xù)。
4. 享受待遇時(shí)合并計(jì)算：當(dāng)個(gè)人達(dá)到法定退休年齡或滿足其他領(lǐng)取條件時(shí)（如失業(yè)保險(xiǎn)金），其在不同單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)將被合并計(jì)算，以確定最終可享有的社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平。

總之，在多個(gè)單位工作的個(gè)人應(yīng)當(dāng)積極履行自己的義務(wù)，并與各用人單位保持良好溝通，確保自身權(quán)益得到充分保障。同時(shí)，建議定期關(guān)注自己社保賬戶的狀態(tài)，及時(shí)處理可能出現(xiàn)的問題。