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2022年注會《戰(zhàn)略》易錯題解析：縱向分工結構內部（二）
想要放棄的時候記得跟自己說“只要再堅持一下，再堅持一下，勝利就是屬于你的”！既然選擇了注冊會計師，就要朝著它勇敢向前！
甲企業(yè)是一家服裝設計公司，成立不久。在一次公司領導大會上，就公司的縱向分工結構組織層次問題展開了激烈的討論。下列屬于縱向分工結構內部遇到的管理問題的是（?。?。
A、集權與分權
B、中層管理人員人數(shù)
C、信息傳遞
D、協(xié)調與激勵
【正確答案】ABCD
【答案解析】縱向分工結構組織內部的管理問題包括：集權與分權、中層管理人員人數(shù)、信息傳遞、協(xié)調與激勵。
點評：本題考核“縱向分工結構組織內部的管理問題”知識點。這道題在甲企業(yè)基本情況的基礎上，引出了考核點，實質上還是直接考核縱向分工結構內部遇到的4個管理問題，4個選項都應該選擇。本題考核的是第4章的內容，比較基礎，可能大家還沒有學習到這里，沒有關系，通過做題簡單了解一下這個知識點。
針對做題過程中出現(xiàn)的問題，大家可以在網(wǎng)校論壇進行題目的討論，實在不理解的也可以到答疑板提問，最終的目的是讓廣大學員都能夠打下一個堅實的基礎，為以后的深入學習做好充分的準備。大家要好好把握，認真練習和測試，以求達到良好的練習效果。
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