內部控制的控制活動是確保公司合規(guī)性的重要組成部分。以下是一些控制活動如何確保公司合規(guī)性的方法：
1. 審計和監(jiān)督程序：內部控制的控制活動包括審計和監(jiān)督程序，用于監(jiān)控公司的各項活動和確保其符合法律法規(guī)、公司政策和程序。這些程序可以包括內部審計、審計委員會的監(jiān)督、管理層的審查等。
2. 分離職責：內部控制需要確保公司的職責和權限被適當地分離，以防止任何個人或部門濫用權力或操縱信息。通過分離職責，可以降低公司內部欺詐和不當行為的風險。
3. 制定政策和程序：內部控制活動還包括制定和執(zhí)行公司的政策和程序，以確保員工了解并遵守公司的規(guī)定。這些政策和程序可以涵蓋財務報告、合規(guī)要求、風險管理等方面。
4. 培訓和溝通：內部控制還需要包括培訓和溝通活動，以確保員工了解公司的政策和程序，并知道如何遵守這些規(guī)定。通過培訓和溝通，可以提高員工的合規(guī)意識和行為。
5. 監(jiān)控和反饋：內部控制的控制活動需要包括監(jiān)控和反饋機制，用于評估公司的合規(guī)性水平并及時發(fā)現問題。監(jiān)控可以通過內部審計、風險評估、報告機制等方式進行，反饋則可以用于改進公司的控制措施。

總的來說，內部控制的控制活動通過審計、分離職責、制定政策、培訓、監(jiān)控和反饋等方式，確保公司的合規(guī)性，降低違規(guī)風險，維護公司的聲譽和利益。