一般短期薪酬的會計分錄通常包括以下步驟：
1. 確認收入時：
   借：銀行存款/庫存現(xiàn)金等（實際收到的金額）
       貸：主營業(yè)務收入/其他業(yè)務收入（根據(jù)實際情況）
       同時：
       借：主營業(yè)務成本/其他業(yè)務成本（根據(jù)收入結轉成本）
2. 確認成本費用時：
   借：主營業(yè)務成本/其他業(yè)務成本（根據(jù)實際情況）
       貸：應付職工薪酬——工資/社保/福利費等（根據(jù)實際發(fā)生的金額）
3. 實際支付工資時：
   借：應付職工薪酬——工資/社保/福利費等（實際支付的金額）
       貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金等（實際支付的金額）
舉例說明：
假設某企業(yè)本月發(fā)生以下事項：
- 收到客戶支付的貨款 10,000 元。
- 確認本月銷售商品收入 8,000 元，結轉成本 5,000 元。
- 確認本月職工工資 3,000 元，并實際支付。
相應的會計分錄如下：
1. 確認收入時：
   借：銀行存款 10,000
       貸：主營業(yè)務收入 8,000
             其他業(yè)務收入 2,000
2. 確認成本費用時：
   借：主營業(yè)務成本 5,000
       貸：應付職工薪酬——工資 3,000
             庫存商品 2,000
3. 實際支付工資時：
   借：應付職工薪酬——工資 3,000
       貸：銀行存款 3,000

請注意，上述分錄是簡化后的示例，實際情況中可能還會有其他成本和費用的確認，以及更復雜的會計處理。此外，具體的會計科目和核算方法可能因企業(yè)所采用的會計準則和制度而有所不同。