分配管理的目標是確保公司的資源（如資金、人力、設備等）得到最有效地利用和分配，以實現(xiàn)公司的長期發(fā)展和盈利能力。具體來說，分配管理的目標包括：
1. 最大化利潤：通過合理分配資源，使公司能夠最大化利潤和股東價值。
2. 最小化成本：通過有效管理資源的分配，盡量減少公司的運營成本，提高利潤率。
3. 實現(xiàn)戰(zhàn)略目標：確保資源分配與公司的戰(zhàn)略目標相一致，促進公司長期發(fā)展和競爭力。
4. 提高效率：通過優(yōu)化資源配置，提高生產(chǎn)效率和員工績效，降低浪費。
5. 風險管理：分配管理也要考慮風險控制，確保公司的財務穩(wěn)健和可持續(xù)發(fā)展。

總的來說，分配管理的目標是通過有效地管理和分配公司的資源，實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標，提高競爭力和盈利能力。