新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時接收最新考試資訊及
備考信息
2020中級會計職稱財務管理知識點：企業(yè)財務管理體制的設計原則
備考2020年中級會計職稱考試的你，請向著目標繼續(xù)努力吧！網(wǎng)校為大家準備了2020年中級會計職稱財務管理知識點，趕快打卡學習中級會計職稱財務管理知識點吧！
知識點：企業(yè)財務管理體制的設計原則
1、 與現(xiàn)代企業(yè)制度的要求相適應的原則；
2、 明確企業(yè)對各所屬單位管理中的決策權、執(zhí)行權與監(jiān)督權三者分立原則；
3、 明確財務的綜合管理和分層管理思想的原則；
4、 與企業(yè)組織體制相適應（三種基本形式）的原則。
U型、H型、M型
企業(yè)組織體制：
（1）U型組織
以職能化管理為核心，最典型的特征是在管理分工下實行集權控制，沒有中間管理層，依靠總部的采購、營銷、財務等職能部門直接控制各業(yè)務單元，子公司自主權較小。
（2）H型組織
子公司擁有獨立的法人地位和比較完整的職能部門，其典型特征是過度分權，各子公司保持較大獨立性，總部缺乏有效的監(jiān)控約束力度；
總部作為子公司的出資人對子公司的重大事項擁有最后的決定權，因此，也就擁有了對子公司“集權”的法律基礎，現(xiàn)代意義上的H組織，既可以分權管理，也可以集權管理。
影響企業(yè)財務管理體制集權與分權選擇的因素
（3）M型組織（事業(yè)部制）
按照企業(yè)所經(jīng)營的事業(yè)，包括按產(chǎn)品、按地區(qū)、按顧客（市場）等來劃分部門，設立事業(yè)部，事業(yè)部是總部的中間管理組織，不是獨立法人，不能獨立對外從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，M型組織比H型組織集權程度更高。
總結中國企業(yè)的實踐，集權與分權相結合型財務管理體制的核心內(nèi)容是企業(yè)總部應做到制度統(tǒng)一、資金集中、信息集成和人員委派。
別忘了，在你備考中級會計職稱考試這條路上，網(wǎng)校始終做你的引路人、你的影子，陪跑你的2020中級會計職稱備考之旅！加入正保會計網(wǎng)校>
相關推薦：
學員討論（0）
推薦閱讀
新用戶掃碼下載
京公網(wǎng)安備 11010802044457號