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中級會計《財務管理》知識點:企業(yè)財務管理體制的設計原則

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:上好佳 2019/07/10 13:51:49  字體:

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正保會計網(wǎng)校為大家提供高質量知識點總結,希望大家在每天的點滴堅持中成為備考中級會計職稱的小能手。不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。準備2019年中級會計職稱考試,同樣需要一點一滴的積累?,F(xiàn)在中級會計職稱《財務管理》的知識點已經(jīng)準備好啦,每天多學一點點,備考更容易!

2019中級會計職稱考試

企業(yè)財務管理體制的設計原則

1. 與現(xiàn)代企業(yè)制度的要求相適應的原則

現(xiàn)代企業(yè)制度的特征:產(chǎn)權清晰、責任明確、政企分開、管理科學。

2. 明確企業(yè)對各所屬單位管理中的決策權、執(zhí)行權與監(jiān)督權三者分立原則

3. 明確財務綜合管理和分層管理思想的原則

4. 與企業(yè)組織體制相適應的原則

(1)U型組織(Unitedstructure):職能化管理體制

①U型組織以職能化管理為核心

②典型特征:在管理分工下實行集權控制,沒有中間管理層,依靠總部的采購、營銷、財務等職能部門直接控制各業(yè)務單元,子公司的自主權較小。

(2)H型組織(Holding Company):控股公司體制

①典型特征:過度分權,各子公司保持了較大的獨立性,總部缺乏有效的監(jiān)控約束力度。

②現(xiàn)代意義上的H型組織既可以分權管理,也可以集權管理。

(3)M型組織(Multidivisionalization):事業(yè)部制

①事業(yè)部是總部設置的中間管理組織,不是獨立法人,可以按照產(chǎn)品、地區(qū)、顧客(市場)來劃分。

②比H型組織集權程度更高。

學習如逆水行舟,不進則退。在中級會計師考試備考這條路上,正保會計網(wǎng)校為你帶來中級會計考試新鮮的考試資訊和專業(yè)的師資團隊,為你的備考之路保駕護航!

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