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中級經濟師《人力》每日一練：人力資源供求平衡方法（08.09）
不一定每次努力都有收獲，但每一點收獲都必須付出努力。成功總屬于那些有準備的人。正保會計網(wǎng)校為您提供每日一練免費練習，希望對您備考中級經濟師有幫助！以下是中級經濟師《人力資源管理》每日一練，快來練習吧~
多選題
下列避免未來出現(xiàn)勞動力短缺的方法中，見效速度慢、可撤回程度低的有（ ）。
A、加班加點
B、雇用臨時工
C、技術創(chuàng)新
D、從外部雇用新人
E、降低流動率
查看答案解析
【答案】
CD 【解析】
本題考查人力資源供求平衡的方法分析。見效速度慢、可撤回程度低的有：從外部雇用新人和技術創(chuàng)新。 
中級經濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評，每周根據(jù)大家的測試結果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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