下面是幾道中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》的單項(xiàng)選擇題，供中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的考生體驗(yàn)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的考試形式及難易程度，以便有方向性的進(jìn)行復(fù)習(xí)，順利通過考試。

例1、魅力型領(lǐng)導(dǎo)者的特征不包括（ ）。

A、自信并且信任員工

B、有理想化的愿景

C、承諾為努力提供獎(jiǎng)勵(lì)

D、對(duì)下屬有高度的期望

正確答案：C

解析：本題考查魅力型領(lǐng)導(dǎo)的特征。魅力型領(lǐng)導(dǎo)者是具有自信并且信任下屬，對(duì)下屬有高度的期望，有理想化的愿景，以及使用個(gè)性化風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)者。

例2、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)—成員交換理論的說法，正確的是（ ）。

A、領(lǐng)導(dǎo)者與下屬確立關(guān)系的早期，就已經(jīng)分出了“圈里人”和“圈外人”

B、領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)于“圈里人”會(huì)投入更多的時(shí)間、感情以及更多的正式領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威

C、在工作中，“圈外人”要比“圈里人”績(jī)效更高

D、領(lǐng)導(dǎo)—成員交換的過程是單向的

正確答案：A

解析：本題考查的是領(lǐng)導(dǎo)—成員交換理論。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)圈里人能夠付出更多的時(shí)間和感情，很少采用正式的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。在工作中，“圈里人”比“圈外人”績(jī)效更高。領(lǐng)導(dǎo)-成員交換的過程是一個(gè)互惠的過程。所以，選項(xiàng)BCD錯(cuò)誤。

例3、認(rèn)為團(tuán)隊(duì)績(jī)效的高低取決于領(lǐng)導(dǎo)者與情景因素之間是否搭配的理論是（ ）。

A、權(quán)變理論

B、特質(zhì)理論

C、魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論

D、領(lǐng)導(dǎo)—成員交換理論

正確答案：A

解析：本題考查權(quán)變理論。費(fèi)德勒的權(quán)變理論認(rèn)為，團(tuán)隊(duì)績(jī)效的高低取決于領(lǐng)導(dǎo)者與情景因素之間是否搭配。

例4、根據(jù)費(fèi)德勒的權(quán)變理論，最適合于關(guān)系取向領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的情境是（ ）。

A、上下級(jí)關(guān)系較好，工作結(jié)構(gòu)化程度較高，領(lǐng)導(dǎo)者職權(quán)較大

B、上下級(jí)關(guān)系較壞，工作結(jié)構(gòu)化程度較低，領(lǐng)導(dǎo)者職權(quán)較大

C、上下級(jí)關(guān)系較壞，工作結(jié)構(gòu)化程度較高，領(lǐng)導(dǎo)者職權(quán)較大

D、上下級(jí)關(guān)系較好，工作結(jié)構(gòu)化程度較低，領(lǐng)導(dǎo)者職權(quán)較大

正確答案：C

解析：本題考查費(fèi)德勒的權(quán)變理論。最適合于關(guān)系取向領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的情景有兩種，一種是上下級(jí)關(guān)系較好，工作結(jié)構(gòu)化程度較低，領(lǐng)導(dǎo)者職權(quán)較小；另一種是上下級(jí)關(guān)系較壞，工作結(jié)構(gòu)化程度較高，領(lǐng)導(dǎo)者職權(quán)較大。所以本題選C。

例5、根據(jù)費(fèi)德勒的權(quán)變理論，最適合于工作取向領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的情境是（ ）。

A、上下級(jí)關(guān)系較壞，工作結(jié)構(gòu)化程度較高，領(lǐng)導(dǎo)者職權(quán)較小

B、上下級(jí)關(guān)系較壞，工作結(jié)構(gòu)化程度較低，領(lǐng)導(dǎo)者職權(quán)較小

C、上下級(jí)關(guān)系較壞，工作結(jié)構(gòu)化程度較高，領(lǐng)導(dǎo)者職權(quán)較大

D、上下級(jí)關(guān)系較好，工作結(jié)構(gòu)化程度較低，領(lǐng)導(dǎo)者職權(quán)較小

正確答案：B

解析：本題考查費(fèi)德勒的權(quán)變理論。根據(jù)權(quán)變理論，選項(xiàng)A關(guān)系取向和工作取向的效能都一般，選項(xiàng)CD關(guān)系取向的效能高，所以本題選B。

例6、如果上下級(jí)關(guān)系好，工作結(jié)構(gòu)高，職權(quán)大，這種情況的領(lǐng)導(dǎo)效能是（ ）。

A、工作取向高，而關(guān)系取向低

B、工作取向與關(guān)系取向均低

C、工作取向低，而關(guān)系取向高

D、工作取向與關(guān)系取向均高

正確答案：A

解析：本題考查費(fèi)德勒的權(quán)變理論。如果上下級(jí)關(guān)系好，工作結(jié)構(gòu)高，職權(quán)大，這種情況的領(lǐng)導(dǎo)效能是工作取向高，而關(guān)系取向低。

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