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2023年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》練習題精選（十八）
新的一周開始啦，趕快開啟本周的中級經(jīng)濟師學習吧！以下是網(wǎng)校給大家精選的本周中級經(jīng)濟師《人力資源管理》練習題，供考生們練習掌握。中級經(jīng)濟師精選練習題每周一更新哦~
1、多選題
魅力型領導的道德特征包括（?。?。
A、遵循外在道德標準
B、提升自己的個人愿景
C、雙向溝通
D、從危機中思考與學習
E、使用權(quán)力為他人服務
【答案】
CDE【解析】
本題考查魅力型領導理論。魅力型領導的道德特征：使用權(quán)力為他人服務；使追隨者的需要和志向與愿景相結(jié)合；從危機中思考和學習；激勵下屬獨立思考；雙向溝通；培訓、指導并且支持下屬，與他人分享 ；用內(nèi)在道德標準行事。2、單選題
根據(jù)心理學家布萊克和默頓的管理方格理論，在關心人和關心任務的坐標上都很高的領導風格是（ ）。
A、“無為而治”領導風格
B、“鄉(xiāng)村俱樂部”領導風格
C、“中庸式”領導風格
D、最理想的領導風格
【答案】
D【解析】
本題考查管理方格圖。在管理方格理論中，既關心任務，又關心人，被認為是最理想的領導風格。3、單選題
生命周期理論將工作取向和關系取向兩個維度相結(jié)合，其中高工作—高關系的領導風格是（?。?。
A、推銷式
B、指導式
C、參與式
D、授權(quán)式
【答案】
A【解析】
本題考查生命周期理論。在生命周期理論得出的四種領導風格中，推銷式（高工作—高關系）：領導不僅表現(xiàn)出指導行為，而且富于支持行為。4、單選題
關于領導的說法，錯誤的是（?。?。
A、領導具有的影響力必須來源于組織的正式任命
B、領導必須具有指導和激勵的能力
C、領導應具備影響群體、影響他人以達成組織目標的能力
D、領導幫助個體和群體確認目標，并激勵他們達到一定的目標
【答案】
A【解析】
本題考查領導理論。選項A錯誤，領導的影響力主要來源于組織的正式任命，也可以從其他方面獲得。5、單選題
決策風格常常被分為指導型、分析型、概念型、行為型，其中具有分析型決策風格的決策者的特征是（?。?。
A、較低的模糊耐受性水平，傾向于關注人
B、較高的模糊耐受性水平，傾向于關注人
C、較高的模糊耐受性水平，傾向于關注任務
D、較低的模糊耐受性水平，傾向于關注任務
【答案】
C【解析】
本題考查決策風格。具有分析型決策風格的決策者具有較高的模糊耐受性以及很強的任務和技術取向。6、單選題
根據(jù)心理學家伯恩斯的觀點，屬于交易型領導特征的是（?。?。
A、魅力
B、放任
C、智慧型刺激
D、個性化關懷
【答案】
B【解析】
本題考查領導理論。交易型領導者的特征：獎勵、差錯管理（積極型）、差錯管理（消極型）、放任。7、多選題
心理學家赫伯特·西蒙認為，決策過程有（?。?。
A、智力活動階段
B、設計活動階段
C、選擇活動階段
D、確認階段
E、發(fā)展階段
【答案】
ABC【解析】
本題考查決策過程。赫伯特·西蒙認為，決策過程可以分為三個階段：智力活動階段、設計活動階段、選擇活動階段。
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